Questões de Ética na Administração Pública do ano 2002

Com relação à concepção das relações humanas no trabalho, julgue os itens a seguir.

A manutenção do nível de satisfação, o aproveitamento mínimo do potencial dos empregados e a expressão de apreço ao trabalho bem realizado são resultados de relações interpessoais satisfatórias.

Com relação à concepção das relações humanas no trabalho, julgue os itens a seguir.

A mobilização da inteligência, da iniciativa, da cooperação e da produtividade dos empregados independe da qualidade das relações humanas; ela é determinada exclusivamente pelas ações de treinamento e de capacitação dos empregados.

Com relação à concepção das relações humanas no trabalho, julgue os itens a seguir.

A melhoria nas relações humanas leva o empregado a ver o trabalho apenas como uma oportunidade para ganhar a vida.

Com relação à concepção das relações humanas no trabalho, julgue os itens a seguir.

As tensões entre empregados de uma unidade podem levar à redução da produtividade.

A globalização e as constantes mudanças no mundo de hoje tornam o sucesso profissional cada vez mais dependente das boas relações humanas, definidas pela inteligência emocional que enseja o saber lidar com os outros. Nesse contexto, constitui habilidade inerente à inteligência emocional do ser humano

manifestar-se com clareza e precisão acerca de suas necessidades.