Listagem de Questões sobre Férias
A época da concessão das férias será a que melhor consulte os interesses do(s)
empregados, membros de uma família, que trabalhem no mesmo estabelecimento ou empresa
A prescrição do direito de reclamar das férias conta-se à partir do
término do período aquisitivo.
término do período concessivo.
início do período aquisitivo.
início do período concessivo.
ajuizamento da reclamação trabalhista.
As férias devem ser pagas em dobro quando
o empregado permanece vinte meses trabalhando sem gozá-las.
o empregador deixa de conceder as férias no mês subseqüente ao período aquisitivo.
o empregador concede as férias nos doze meses seguintes ao período aquisitivo.
o empregador concede as férias após os doze meses seguintes ao período aquisitivo.
ocorre a cessação do contrato de trabalho por iniciativa do empregador.
As faltas injustificadas ao serviço
são irrelevantes para o efeito de férias.
autorizam o desconto dos dias respectivos no período das férias.
não repercutem nas férias, se efetuado o desconto no salário do empregado.
refletem na gradação alusiva ao período de férias.
implicam na perda do direito a férias.
Considera-se abono de férias
a faculdade de o empregado converter 1/3 (um terço) do período de férias a que tiver direito no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes.
o gozo de férias anuais remuneradas com, pelos menos, 1/3 (um terço) a mais do que o salário normal.
o gozo de férias anuais acrescidas de um período, pelo menos, 1/3 (um terço) a mais do que o normal.
a faculdade de o empregado converter 1/3 (um terço) do período de férias a que tiver direito, recebendo o valor equivalente com o adicional de 50% (cinqüenta por cento).
a faculdade de o empregado converter 1/3 (um terço) do período de férias a que tiver direito, recebendo o valor equivalente com o adicional de 50% (cinqüenta por cento), inclusive para o trabalho em regime de tempo parcial.
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