As férias devem ser pagas em dobro quando
o empregado permanece vinte meses trabalhando sem gozá-las.
o empregador deixa de conceder as férias no mês subseqüente ao período aquisitivo.
o empregador concede as férias nos doze meses seguintes ao período aquisitivo.
o empregador concede as férias após os doze meses seguintes ao período aquisitivo.
ocorre a cessação do contrato de trabalho por iniciativa do empregador.
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