Questões sobre Férias

#Questão 641689 - Direito do Trabalho, Férias, FCC, 2017, TRT 24ª, Técnico Judiciário

As férias têm por objetivo a preservação da saúde e da integridade física do empregado, na medida em que o repouso a ser usufruído nesse período visa a recuperar as energias gastas e permitir que o trabalhador retorne ao serviço em melhores condições físicas e psíquicas. Segundo a legislação,

A) na dispensa por justa causa, o empregado perde o direito de receber as férias vencidas, acrescidas de 1/3.

B) o empregado que, no período aquisitivo, deixar o emprego e não for readmitido dentro de 60 dias subsequentes à sua saída não terá direito às férias.

C) empregado que, no período aquisitivo, deixar o emprego e não for readmitido dentro de 60 dias subsequentes à sua saída não terá direito às férias.

D) a concessão das férias será participada, por escrito, ao empregado, com antecedência de, no mínimo, 15 dias. Dessa participação o interessado dará recibo.

E) concessão das férias será participada, por escrito, ao empregado, com antecedência de, no mínimo, 15 dias. Dessa participação o interessado dará recibo.

#Questão 641690 - Direito do Trabalho, Férias, FCC, 2017, TRT 11ª, Técnico Judiciário

#Questão 641702 - Direito do Trabalho, Férias, FCC, 2017, TRT 11ª, Analista Judiciário

A empresa Dindas Ltda. está passando por uma grave crise financeira e, pretendendo uma restruturação interna, planeja conceder férias coletivas para todos os seus empregados em dois períodos durante o ano de 2017. No primeiro período pretende conceder dez dias corridos e no segundo período vinte dias corridos. Neste caso, a referida empresa

A) está respeitando a Consolidação das Leis do Trabalho, devendo, no entanto, comunicar ao órgão local do Ministério do Trabalho, com a antecedência mínima de quinze dias as datas de início e fim das férias.

B) está respeitando a Consolidação das Leis do Trabalho, devendo, no entanto, comunicar ao órgão local do Ministério do Trabalho, com a antecedência mínima de dez dias as datas de início e fim das férias.

C) não está respeitando a Consolidação das Leis do Trabalho, uma vez que esta prevê que nenhum dos períodos de férias coletivas poderá ser inferior a quinze dias corridos.

D) não está respeitando a Consolidação das Leis do Trabalho, uma vez que esta prevê que as férias coletivas devem ser gozadas em um único período de, no mínimo, quinze dias corridos.

E) não está respeitando a Consolidação das Leis do Trabalho, uma vez que esta prevê que as férias coletivas devem ser gozadas em um único período de, no mínimo, vinte dias corridos.

#Questão 641700 - Direito do Trabalho, Férias, FCC, 2017, TRT 24ª, Analista Judiciário

#Questão 641686 - Direito do Trabalho, Férias, FGV, 2017, TRT 12ª, Técnico Judiciário

Conceição completou o seu período aquisitivo de férias junto ao empregador GAMA Ltda. e agora aguarda a marcação de suas férias. Conceição tem um filho de 16 anos que é estudante do ensino médio.

Diante dos termos da CLT, é correto afirmar que:

A) o empregador é quem marcará o mês de férias, dentro do período concessivo, como achar mais adequado;

B) por ter filho menor de 18 anos, a empregada tem o direito de tirar as férias juntamente com as férias escolares do menor;

C) é o empregado quem define o aproveitamento das férias no período que melhor lhe aprouver;

D) a maternidade é uma das causas que impede a conversão de 1/3 das férias em dinheiro;

E) por ser mãe, Conceição poderá fracionar as férias em 2 períodos.

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