Listagem de Questões sobre Férias
Segundo a lei e a jurisprudência dominante do Tribunal Superior do Trabalho, quanto às férias é correto afirmar:
O empregado, no período aquisitivo de férias, faltou quatro dias seguidos em razão de falecimento da sua mãe, oito dias seguidos para celebrar seu casamento e de lua de mel, dois dias para doação voluntária de sangue. No período concessivo respectivo, ele terá direito a usufruir de
24 dias de férias.
30 dias de férias.
18 dias de férias.
16 dias de férias.
somente 15 dias de férias em razão do excesso de faltas.
No lojinha “Xérox e companhia” trabalham desde 2008 apenas duas empregadas, Loira e Linda, que são, respectivamente, mãe e filha. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, Loira e Linda
não terão direito de gozar férias no mesmo período, em razão do evidente prejuízo para o serviço.
terão direito de gozar férias no mesmo período uma vez que são membros da mesma família.
só terão direito de gozar férias no mesmo período quando completarem cinco anos de serviço para a mesma empresa.
só terão direito de gozar férias no mesmo período se Linda for estudante de ensino médio ou superior.
só terão direito de gozar férias no mesmo período se Loira possuir mais de sessenta anos de idade.
Com relação às férias, considere as seguintes assertivas:
I. O empregado que, durante o período aquisitivo de férias, faltar ao serviço injustificadamente quatro vezes terá direito a trinta dias corridos de férias.
II. Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo deixar de trabalhar, com percepção do salário, por mais de trinta dias, em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa.
III. Aos menores de vinte anos e aos maiores de quarenta e cinco anos de idade, as férias serão sempre concedidas de uma só vez, configurando-se período único.
Está correto o que se afirma APENAS em
I e II.
I e III.
II e III.
I.
II.
Em relação às férias anuais, nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, o
empregador é obrigado a conceder férias aos membros de uma mesma família que trabalhem na mesma empresa, em idêntico período, para possibilitar a integração familiar, independentemente de prejuízo que vier a ser causado ao serviço.
período da concessão das férias será o que melhor consulte os interesses do empregado em razão do princípio da proteção ao trabalhador.
prazo prescricional para reclamar as férias conta-se do término do período concessivo ou da cessação do contrato de trabalho.
empregado não terá direito a férias, caso no curso do período aquisitivo permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por mais de 60 (sessenta) dias.
pagamento da remuneração das férias ou do abono pecuniário será efetuado até 15 (quinze) dias antes do início do respectivo período de gozo.
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