Questões de Direito do Trabalho do ano 2011

#Questão 313505 - Direito do Trabalho, Disposições gerais, UFPR, 2011, ITAIPU Binacional, Profissional de Nível Superior

Considere a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e a Constituição Federal para responder às questões 11, 12 e 13. Uma pequena empresa de prestação de serviços oferece equipe de limpeza para outra empresa multinacional, mediante contrato de subempreita. Em relação aos encargos trabalhistas da equipe de prestação de serviços, é correto afirmar:

A) Caso o contrato não tenha previsto os custos de salário e das leis sociais, o subempreiteiro está dispensado de recolher os tributos e demais obrigações trabalhistas.

B) O contratante do serviço é solidário nas obrigações trabalhistas do subempreiteiro.

C) As responsabilidades sociais e trabalhistas com a equipe de limpeza são da empresa multinacional, em face do seu porte.

D) A pequena empresa poderá contratar pessoas mediante contratos de experiência por 180 dias.

E) A empresa multinacional poderá atribuir atividades outras à equipe de limpeza, inclusive realização de horas extras não remuneradas, mediante contrato.

#Questão 313605 - Direito do Trabalho, Convenções Coletivas de Trabalho, CESPE / CEBRASPE, 2011, ECT, Agente dos Correios

#Questão 313617 - Direito do Trabalho, Assuntos relacionados à OIT/Convenções da OIT, FCC, 2011, TRT 23ª, Analista Ministerial

#Questão 313868 - Direito do Trabalho, Disposições Especias sobre Duração e Condições de Trabalho, IPAD, 2011, SENAC/PE, Telefonista

#Questão 313876 - Direito do Trabalho, Disposições Especias sobre Duração e Condições de Trabalho, FCC, 2011, TRT 23ª, Analista Judiciário

Os digitadores

A)

equiparam-se aos trabalhadores nos serviços de mecanografia (datilografia, escrituração ou cálculo), razão pela qual têm direito a intervalos de descanso de 10 minutos a cada 90 minutos de trabalho consecutivo.

B)

não se equiparam aos trabalhadores nos serviços de mecanografia (datilografia, escrituração ou cálculo), tratando-se de categorias distintas com direitos distintos, não havendo qualquer analogia relacionada aos períodos de descanso.

C)

equiparam-se aos trabalhadores nos serviços de mecanografia (datilografia, escrituração ou cálculo), razão pela qual têm direito a intervalos de descanso de 5 minutos a cada 90 minutos de trabalho consecutivo.

D)

equiparam-se aos trabalhadores nos serviços de mecanografia (datilografia, escrituração ou cálculo), razão pela qual têm direito a intervalos de descanso de 15 minutos a cada 120 minutos de trabalho consecutivo.

E)

equiparam-se aos trabalhadores nos serviços de mecanografia (datilografia, escrituração ou cálculo), razão pela qual têm direito a intervalos de descanso de 15 minutos a cada 90 minutos de trabalho consecutivo.

Questões de Direito do Trabalho do ano 2011

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