Questões de Direito Administrativo do ano 2005

#Questão 506888 - Direito Administrativo, Regime Disciplinar, FCC, 2005, TRT 11ª, Técnico Judiciário

Naamã, Técnico Judiciário, especialidade segurança, por estar em situação econômica difícil, promove a venda de pequenos artesanatos na portaria do Tribunal, no horário de almoço. Essa atividade

A)

é considerada lícita, se realizada na portaria fora do horário de trabalho.

B)

não ocasionará qualquer problema, desde que haja permissão da chefia imediata, pois não há inconveniente em complementar o ganho mensal.

C)

poderá ser realizada, desde que a entrega do artesanato seja realizada fora do ambiente da portaria.

D)

é considerada falta grave, sendo o funcionário passível de demissão, devido ao desvirtuamento da função.

E)

poderá ser realizada somente após pedido formal protocolado ao presidente do Tribunal e desde que este tenha participação nos lucros.

#Questão 506892 - Direito Administrativo, Direitos e Vantagens, FJPF, 2005, TJAM/AM, Técnico Judiciário

#Questão 506918 - Direito Administrativo, Direitos e Vantagens, FCC, 2005, TRT 3ª, Técnico Judiciário

Para responder às questões de números 26 a 30, considere o Regime da Lei no 8.112/90.

Considere as seguintes licenças a que um servidor público tem direito: licença para atividade política; licença para capacitação; e licença para tratar de interesses particulares. A remuneração, ainda que parcial, ao servidor

A)

está incluída em todas as três.

B)

não está incluída em nenhuma das três.

C)

não está incluída apenas na primeira.

D)

não está incluída apenas na segunda.

E)

não está incluída apenas na terceira.

#Questão 506952 - Direito Administrativo, Direitos e Vantagens, FCC, 2005, TRT 13ª, Técnico Judiciário

Com relação ao vencimento e à remuneração dos servidores públicos, é certo que

A)

o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.

B)

a remuneração, em nenhuma hipótese, será objeto de arresto, seqüestro ou penhora.

C)

vencimento é a remuneração do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.

D)

a remuneração é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.

E)

o servidor perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, mesmo que justifique sua ausência.

#Questão 506956 - Direito Administrativo, Direitos e Vantagens, FCC, 2005, TRT 11ª, Técnico Judiciário

As questões de números 26 a 30 referem-se ao Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da União.

Será concedida ao servidor licença para tratamento de saúde, a pedido ou de ofício, com base em perícia médica,

A)

com prejuízo da remuneração após o décimo quinto dia de licença.

B)

sem prejuízo da remuneração a que fizer jus.

C)

sem prejuízo dos vencimentos, mas com prejuízo das demais verbas que compõem a remuneração.

D)

com prejuízo dos vencimentos, após o decurso do prazo de trinta dias de licença.

E)

sem prejuízo dos vencimentos, mas com prejuízo das demais verbas que compõem a remuneração, após o trigésimo dia de licença.

Questões de Direito Administrativo do ano 2005

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