Questões de Administração da FEPESE

#Questão 24815 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, FEPESE, 2012, ABDI, Administrador

O processo educacional de curto prazo que objetiva melhorar a competência do empregado para o desempenho do cargo atual, mediante procedimentos organizados, chama-se:

A)

Treinamento.

B)

Desenvolvimento pessoal.

C)

Desenvolvimento de carreira.

D)

Desenvolvimento corporativo.

E)

Desenvolvimento organizacional.

#Questão 24816 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, FEPESE, 2012, ABDI, Administrador

Que método de treinamento caracteriza um funcionário treinado no cargo por um trabalhador com mais experiência ou por seu supervisor, recebendo os conhecimentos necessários para o seu melhor desempenho?

A)

Simulação

B)

Coaching

C)

Dramatização

D)

Rotação de cargos

E)

Modelagem de comportamento

#Questão 24945 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, FEPESE, 2012, ABDI, Analista Técnico Administrativo

Processos utilizados para capacitarem e incrementarem o desenvolvimento profissional e pessoal, incluem treinamento e desenvolvimento das pessoas, programas de mudanças e desenvolvimento de carreiras e programas de comunicação e consonância. Denominam-se:

A)

Processos de Avaliar Pessoas.

B)

Processos de Controlar Pessoas.

C)

Processos de Coordenar Pessoas.

D)

Processos de Remunerar Pessoas.

E)

Processos de Desenvolver Pessoas.

#Questão 558693 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, FEPESE, 2012, ABDI, Técnico em Segurança do Trabalho

Em Administração, como é denominada a habilidade que consiste em utilizar os métodos, as técnicas, o conhecimento e as ferramentas necessárias para o bom desempenho de tarefas específicas e especializadas na empresa?

A)

Habilidade tácita

B)

Habilidade técnica

C)

Habilidade humana

D)

Habilidade complexa

E)

Habilidade conceitual

#Questão 558464 - Administração, Processo Administrativo, FEPESE, 2012, UFFS, Assistente Administrativo

Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ).

( ) O planejamento está relacionado à definição de objetivos.

( ) O Controle pode suprir a falta de planejamento.

( ) A estrutura organizacional é definida na função organização.

( ) A Direção está relacionada à tomada de decisão.

Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

A)

V– V– V– V

B)

V– F– V– V

C)

V F V F

D)

V– F– F– V

E)

F– F– F– V

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