Questões de Administração da CESPE / CEBRASPE

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Listagem de Questões de Administração da CESPE / CEBRASPE

#Questão 17502 - Administração, Gestão por Competência, CESPE / CEBRASPE, 2004, ANVISA, Especialista em Regulação Sanitária

Julgue os itens a seguir, relativos ao planejamento estratégico e organizacional.

Autores modernos do tema gestão de competências, como Prahalad e Hamel, partem da premissa de que a competência ou o desempenho individual exercem influência na competência ou desempenho da organização, não sendo influenciados pelo desempenho organizacional.

#Questão 24033 - Administração, Recompensas e Punições, CESPE / CEBRASPE, 2004, PRODEPA/PA, Administrador

Tendo em vista a administração de recursos humanos, julgue os itens seguintes.

Tendo em vista cargos e salários, pode-se dizer que o método de comparação por fatores é apropriado para cargos complexos.

#Questão 17603 - Administração, Análise da Distribuição do Trabalho, CESPE / CEBRASPE, 2004, TERRACAP/DF, Técnico em Recursos Humanos

Tendo em vista aspectos gerais da administração, julgue os itens que se seguem.

Com relação ao arranjo físico em uma organização, é consenso que funções similares e relacionadas devem estar perto umas das outras e, sempre que possível, os funcionários devem ser alocados frente a frente.

#Questão 24113 - Administração, Recompensas e Punições, CESPE / CEBRASPE, 2004, STM, Analista Judiciário

Acerca de administração de recursos humanos, julgue os itens subseqüentes.

Cargos amplos caracterizam as atribuições de cada subfunção existente na organização.

#Questão 24295 - Administração, Recompensas e Punições, CESPE / CEBRASPE, 2004, ABIN, Analista de Informações

Quanto ao tema liderança, julgue os itens a seguir.

A análise de cargos implica desenvolver uma descrição detalhada da cultura organizacional.

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