Questões sobre Recrutamento e Seleção

Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens subseqüentes.

Denomina-se rotatividade de pessoal ao resultado gerado pelas entradas e saídas de empregados em uma organização.

Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens subseqüentes.

Promoções e transferências são formas de recrutamento e seleção de recursos humanos.

Acerca da administração de pessoal e recursos humanos, julgue os itens subseqüentes.

Tanto em organizações públicas quanto no setor privado, a atividade de recrutamento deve ocorrer posteriormente à seleção dos candidatos aptos para os cargos disponíveis.

Acerca da administração de pessoal e recursos humanos, julgue os itens seguintes.

Para que o processo de recrutamento seja bem-sucedido, deve haver definição prévia das características e competências desejáveis para o exercício do cargo disponível.

Acerca da administração de pessoal e recursos humanos, julgue os itens seguintes.

Entre os objetivos do processo de seleção de pessoal estão a garantia de adequação das pessoas ao cargo e o aumento do índice de rotatividade funcional.