Questões sobre Gestão por Competência

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Listagem de Questões sobre Gestão por Competência

#Questão 17500 - Administração, Gestão por Competência, CESPE / CEBRASPE, 2004, ANVISA, Analista Administrativo

Considerando o tema abordado no texto acima, julgue os itens subseqüentes.

A concepção da gestão por competências pressupõe a transição de uma atuação predominantemente operacional para um modelo mais orgânico de gestão de pessoas.

#Questão 17501 - Administração, Gestão por Competência, CESPE / CEBRASPE, 2004, ANVISA, Especialista em Regulação Sanitária

Julgue os itens a seguir, relativos ao planejamento estratégico e organizacional.

A gestão de competências nas organizações pressupõe o adequado mapeamento de conhecimentos, habilidades e atitudes, individuais e organizacionais.

#Questão 17502 - Administração, Gestão por Competência, CESPE / CEBRASPE, 2004, ANVISA, Especialista em Regulação Sanitária

Julgue os itens a seguir, relativos ao planejamento estratégico e organizacional.

Autores modernos do tema gestão de competências, como Prahalad e Hamel, partem da premissa de que a competência ou o desempenho individual exercem influência na competência ou desempenho da organização, não sendo influenciados pelo desempenho organizacional.

#Questão 4094 - Administração, Gestão por Competência, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

A gestão de competências no setor público brasileiro desperta crescente interesse dos estudiosos e dos responsáveis pelo gerenciamento de pessoas nas organizações públicas. A adoção de um modelo de competência na gestão de pessoas pressupõe requisitos, onde a organização pública

#Questão 722710 - Administração, Gestão por Competência, Banca não informada, 0000, ,

Com relação à gestão por competências, aquela que a define como agrupamento sinérgico de conhecimento, habilidades e atitudes, tem como origem a abordagem

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