Questões sobre Abordagem Humanística da Administração

#Questão 6667 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, ESAF, 2012, DNIT, Analista Administrativo

Estilo de liderança é o padrão recorrente de comportamento exibido pelo líder. Para os autores White e Lippitt, existem três estilos básicos de liderança:

I. Liderança Autocrática

II. Liderança Liberal

III. Liderança Democrática

Representam a participação dos líderes:

A. O líder não faz nenhuma tentativa de avaliar ou regular o curso das coisas. Faz apenas comentários quando perguntado.

B. O líder é pessoal e dominador nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada um.

C. O líder procura ser um membro normal do grupo. É objetivo e estimula com fatos, elogios ou críticas.

Marque a opção que relaciona corretamente o estilo de liderança à participação do líder.

A)

I – A; II – B; III – C

B)

I – A; II – C; III – B

C)

I – B; II – A; III – C

D)

I – B; II – C; III – A

E)

I – C; II – B; III – A

#Questão 6668 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, CESPE / CEBRASPE, 2012, CAPES, Analista em Ciência Júnior

#Questão 6721 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, FCC, 2012, MPE/RN, Analista do Ministério Público Estadual

Dentre as teorias contemporâneas da administração que enfatizam as pessoas, aquela que prioriza a motivação e a liderança é a teoria

A)

das relações humanas.

B)

do desenvolvimento organizacional.

C)

do comportamento organizacional

D)

da contingência.

E)

dos sistemas.

#Questão 6722 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, FCC, 2012, MPE/RN, Analista do Ministério Público Estadual

A aprendizagem organizacional deve ser entendida como distinta da aprendizagem individual ao destacar

A)

as técnicas e os mecanismos de “aprender com a experiência”.

B)

o grupo como ponto de partida do processo.

C)

o ensino de conteúdos teórico-conceituais.

D)

a repetição de conteúdos meramente instrumentais.

E)

a aprendizagem-ação como método principal de ensino.

#Questão 6736 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, ESAF, 2012, MPOG, Analista Técnico de Políticas Sociais

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