Questões de Administração do ano 2011

a função de liderança pressupõe coordenação de pessoas, administrando diferenças e desenvolvendo um clima de reciprocidade no atendimento das necessidades dos clientes.

a liderança modifica e provoca motivação nas pessoas, para realização do que precisa ser feito.

a liderança gerencial é necessária nas organizações, pois é através da equipe que se realizam as tarefas e a produção de bens ou serviços.

a liderança hoje é compreendida como fenômeno social, influência interpessoal, e dirigida através do processo de comunicação humana.

ser um líder não é função do Diretor do hospital.

1 – 3 – 2 – 1 – 2 – 3.

2 – 3 – 1 – 2 – 1 – 3.

1 – 3 – 2 – 2 – 1 – 3.

3 – 1 – 2 – 3 – 1 – 2.

2 – 1 – 3 – 3 – 2 – 1.

recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa a atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar um cargo dentro da organização.

o recrutamento só é feito a partir das necessidades presentes e futuras de recursos humanos da organização.

no recrutamento de pessoal é necessário realizar pesquisa interna e analisar o perfil dos candidatos para as vagas, além de solicitar ao setor que realize comunicação formal das vagas a serem preenchidas.

no recrutamento externo os candidatos são pessoas internas ao hospital, que desejam uma promoção ou remoção.

o recrutamento poderá ser realizado por anúncios na mídia, através de convite, carta de recomendação e divulgação interna.

1, 3 e 4.

1, 2, 4 e 5.

2, 3, 4 e 5.

1 e 3.

2 e 5.

a necessidade de apoio político e de seus pares, autoridade e liberdade para o gerenciamento de recursos financeiros, educacionais, tecnológicos, estruturais, entre outros.

um sistema de valores e convicções, baseados nos contextos de mudanças, flexibilidade, e preparo técnico-científico para a função.

uma visão de liderança e segurança em situações incertas.

o uso de experiências anteriores apenas em administrar conflitos.

relação interpessoal com a equipe, liderança democrática e comunicação aberta. Ações pautadas por planejamento, trabalho em equipe e uso de ferramentas de gestão.