Acerca de “recrutamento e seleção de pessoas”, é incorreto afirmar que:
recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa a atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar um cargo dentro da organização.
o recrutamento só é feito a partir das necessidades presentes e futuras de recursos humanos da organização.
no recrutamento de pessoal é necessário realizar pesquisa interna e analisar o perfil dos candidatos para as vagas, além de solicitar ao setor que realize comunicação formal das vagas a serem preenchidas.
no recrutamento externo os candidatos são pessoas internas ao hospital, que desejam uma promoção ou remoção.
o recrutamento poderá ser realizado por anúncios na mídia, através de convite, carta de recomendação e divulgação interna.
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