Questões de Administração Geral da Quadrix

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.

O comportamento organizacional é o ramo que investiga o impacto que os indivíduos, os grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações. 

A organização linha-staff é mais rígida com relação à hierarquia, pois tem como base que, entre o superior e o subordinado, existem linhas diretas e únicas de autoridade e de responsabilidade. 

São quatro os componentes da estrutura organizacional: sistema de responsabilidade; sistema de autoridade; sistema de comunicações; e sistema de decisão

Complexa e dinâmica, a interação entre as pessoas e as organizações gera, inevitavelmente, tensões, que podem ser reduzidas, mas não eliminadas, entre as necessidades institucionais e as de seus colaboradores.

No âmbito organizacional, o papel da liderança é essencial no desenvolvimento de competências que sejam estratégicas tanto para as pessoas quanto para as organizações, sendo o pensamento sistêmico e a compreensão do negócio exemplos de competências pessoais que possuem relação com o desempenho organizacional.