Questões de Administração Geral do ano 2025

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo

Listagem de Questões de Administração Geral do ano 2025

Acerca do processo administrativo, julgue o item a seguir. 


A finalidade da direção é fazer com que todas as atividades de uma empresa sejam operadas de forma autônoma, para que os resultados comuns sejam alcançados.

#Questão 1077847 - Administração Geral, Empreendedorismo, CESPE / CEBRASPE, 2025, EMBRAPA, Pesquisador – Área: Ciências Sociais Aplicadas – Subárea: Ciências Sociais Aplicadas à Agropecuária

A respeito de empreendedorismo em comunidades e áreas rurais e de estratégias de aceleração de comunidades, julgue o item que se segue. 


A adoção de um olhar integrado — capaz de dar conta de diferentes noções culturais, sociotécnica e estratégia de construção de mercados — não pode ser uma estratégia aplicada a todos os mercados e produtos, especialmente aos produtos orgânicos, pois estes requerem um segmento específico entre as cadeias de produtos convencionais.

#Questão 1078224 - Administração Geral, Processo Decisório, CESPE / CEBRASPE, 2025, EMBRAPA, Pesquisador – Área: Ciências Exatas e da Terra – Subárea: Sistemas de Informação Geográfica (SIG) e Desenvolvimento Territorial

Acerca do uso de sistema de informação em gestão social (SIGS) como suporte no processo de tomada de decisão, julgue o item que se segue. 


No AHP (Analytic Hierarchy Process), decisões complexas são estruturadas a partir de uma série de comparações pareadas (pairwise comparisons) entre os elementos da hierarquia de decisão. 

#Questão 1078383 - Administração Geral, Gestão Estratégica, CESPE / CEBRASPE, 2025, EMBRAPA, Pesquisador – Área: Ciências da Saúde – Subárea: Nutrição

Acerca dos objetivos estratégicos organizacionais, julgue o item subsequente à luz do PDE 2024–2030. 


Os objetivos estratégicos da Embrapa devem ser vistos e compreendidos na perspectiva de interdependência e verticalidade entre eles, permitindo analisar as contribuições e os resultados gerados de forma dinâmica e multidimensional. 

A gestão de pessoas nas organizações enseja desafios que perpassam as relações interpessoais, a liderança e o gerenciamento de conflitos. Acerca desse assunto, julgue o item a seguir.  

As teorias comportamentais de liderança explicam a relação entre o comportamento do líder e o desempenho das equipes a partir do foco na tarefa e no relacionamento interpessoal. 

Navegue em mais matérias e assuntos

{TITLE}

{CONTENT}

{TITLE}

{CONTENT}
Estude Grátis