Questões de Direito do Trabalho do ano 2011 da OAB

Pesquise questões da OAB nos filtros abaixo

Listagem de Questões de Direito do Trabalho do ano 2011 da OAB

#Questão 837172 - Direito do Trabalho, Extinção do contrato de emprego: modalidades, FGV, 2011, OAB, Exame de Ordem Unificado - V - Primeira Fase

A respeito do pagamento das verbas rescisórias, assinale a alternativa correta.

#Questão 838246 - Direito do Trabalho, Convenções Coletivas, FGV, 2011, OAB, Exame de Ordem Unificado - IV - Primeira Fase

Foi celebrada convenção coletiva que fixa jornada em sete horas diárias. Posteriormente, na mesma vigência dessa convenção, foi celebrado acordo coletivo prevendo redução da referida jornada em 30 minutos. Assim, os empregados das empresas que subscrevem o acordo coletivo e a convenção coletiva deverão trabalhar, por dia,

#Questão 838247 - Direito do Trabalho, Estágio e aprendizagem: caracterização, distinções e requisitos de validade, FGV, 2011, OAB, Exame de Ordem Unificado - IV - Primeira Fase

Com relação ao contrato de aprendizagem, assinale a alternativa correta.

#Questão 838248 - Direito do Trabalho, Terceirização no Direito do Trabalho, FGV, 2011, OAB, Exame de Ordem Unificado - IV - Primeira Fase

Paulo, empregado da empresa Alegria Ltda., trabalha para a empresa Boa Sorte Ltda., em decorrência de contrato de prestação de serviços celebrado entre as respectivas empresas. As atribuições por ele exercidas inserem-se na atividade-meio da tomadora, a qual efetua o controle de sua jornada de trabalho e dirige a prestação pessoal dos serviços, emitindo ordens diretas ao trabalhador no desempenho de suas tarefas. Diante dessa situação hipotética, assinale a alternativa correta.

#Questão 838249 - Direito do Trabalho, Remuneração e salário, FGV, 2011, OAB, Exame de Ordem Unificado - IV - Primeira Fase

José Antônio de Souza, integrante da categoria profissional dos eletricitários, é empregado de uma empresa do setor elétrico, expondo-se, de forma intermitente, a condições de risco acentuado. Diante dessa situação hipotética, e considerando que não há norma coletiva disciplinando as condições de trabalho, assinale a alternativa correta.

Navegue em mais matérias e assuntos

{TITLE}

{CONTENT}

{TITLE}

{CONTENT}
Estude Grátis