Questões Concurso UFF

#Questão 919205 - Engenharia Civil, Geotecnia, COSEAC, 2023, UFF, Engenheiro/Área: Civil

A figura a seguir ilustra a técnica de execução de um tipo de fundação profunda.

Imagem associada para resolução da questão

Este tipo de fundação é denominado:

A) estaca Franki

B) estaca Strauss

C) estaca prancha

D) tubulão a céu aberto

E) tubulão pneumático

#Questão 919207 - Engenharia Civil, Estradas e Transporte, COSEAC, 2023, UFF, Engenheiro/Área: Civil

A tabela a seguir mostra o movimento de terra ao longo do eixo de uma estrada:

Imagem associada para resolução da questão

Considera-se que 80% do material de corte pode ser reaproveitado para reaterros ao longo de qualquer um dos trechos da estrada. O empolamento do material escavado é de 30%, e o material reaproveitado assume o mesmo grau de compactação que no terreno original.

Com base nessas informações, o volume de material que deve ser levado para um bota-fora é de:

A) 174,2 m³

B) 234,4 m³

C) 267,0 m³

D) 351,0 m³

E) 372,5 m³

#Questão 953379 - Segurança e Saúde no Trabalho, Estudos Epidemiológicos e Doenças Endêmicas, COSEAC, 2023, UFF, Médico/Área: Medicina do Trabalho

#Questão 953380 - Segurança e Saúde no Trabalho, Medicina do trabalho, COSEAC, 2023, UFF, Médico/Área: Medicina do Trabalho

#Questão 953382 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA, COSEAC, 2023, UFF, Médico/Área: Medicina do Trabalho

Ainda com relação à CIPA é correto afirmar que:

A) É permitida à empresa, em relação ao integrante eleito da CIPA a transferência, sem a sua anuência, desde que haja necessidade de serviço.

B) É vedada a dispensa arbitrária do empregado eleito para cargo de direção da CIPA, desde a sua eleição até seis meses após o fim do seu mandato.

C) O membro titular da CIPA perderá seu mandato quando faltar a mais de duas reuniões ordinárias (sequenciais ou não) sem justificativa.

D) Por expressa previsão legal a dispensa mesmo motivada do empregado designado pela empresa para cargo de direção na CIPA é proibida até 6 meses após o final do seu mandato.

E) É vedada a dispensa sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA, desde o registro da candidatura até um ano após o final do seu mandato.

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