Questões Concurso TRT 13ª

#Questão 565397 - Direito Processual do Trabalho, Execução, FCC, 2005, TRT 13ª, Analista Judiciário

No processo do trabalho, as exceções peremptórias distinguem- se das dilatórias porque as primeiras

A)

são apresentadas com a contestação, as últimas, em razões finais.

B)

se acolhidas, atrasam o resultado final do processo, enquanto as últimas, se acolhidas, provocam sua extinção.

C)

são estabelecidas pelo Juiz e, as últimas, pela lei.

D)

comportam recurso imediato e, as últimas, apenas após o julgamento final do mérito da causa.

E)

podem ser apresentadas por autor ou réu e, as últimas, apenas pelo réu.

#Questão 565404 - Direito Processual do Trabalho, Introdução, FCC, 2005, TRT 13ª, Analista Judiciário

O jus postulandi das partes, no processo do trabalho, é reservado

A)

a empregados e empregadores.

B)

aos empregados beneficiários da justiça gratuita.

C)

aos empregados, somente.

D)

aos empregados assistidos pelo sindicato de classe.

E)

a quaisquer partes, desde que não se trate de reclamação trabalhista.

#Questão 565413 - Direito Processual do Trabalho, Justiça do Trabalho, FCC, 2005, TRT 13ª, Analista Judiciário

São matérias afetas à competência da Justiça do Trabalho:

A)

reclamações trabalhistas, ações de representação sindical, direito do consumo.

B)

conflitos de competência entre órgãos com jurisdição trabalhista, mandado de segurança em matéria de relações do trabalho, execuções fiscais de multas aplicadas pela fiscalização do trabalho.

C)

mandados de injunção em matéria trabalhista, habeas corpus contra decisão de juiz do trabalho, ação de reparação de danos patrimoniais decorrentes de contrato de mútuo.

D)

ações decorrentes das relações do trabalho, ação penal trabalhista, habeas data quando a autoridade coatora for o Ministro da Justiça.

E)

ações de reparação de danos morais decorrentes de acidente de trabalho, ações acidentárias, ações de representação sindical.

#Questão 565424 - Direito Processual do Trabalho, Processo em geral, FCC, 2005, TRT 13ª, Analista Judiciário

A notificação das partes no processo do trabalho, segundo a C.L.T., deve ser feita

A)

sempre por correio, mesmo havendo recusa do destinatário.

B)

por correio e, havendo recusa, por edital.

C)

por correio e, havendo recusa, por oficial de justiça.

D)

por correio e, havendo recusa, por hora certa.

E)

por oficial de justiça e, havendo recusa, por edital.

#Questão 565432 - Direito Processual do Trabalho, Disposições preliminares, FCC, 2005, TRT 13ª, Analista Judiciário

No procedimento sumaríssimo da Justiça do Trabalho, as causas até quarenta salários mínimos deverão

A)

ser sempre aforadas por advogado.

B)

apresentar valor certo para cada um dos pedidos e requerimento das provas a serem realizadas.

C)

indicar apenas o correto endereço do réu, sendo vedada a citação por correio.

D)

apresentar valor certo para cada um dos pedidos e indicar o endereço correto do réu.

E)

ser sempre apresentadas verbalmente.

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