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#Questão 4717 - Administração, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2008, TCU, Analista de Controle Externo

Para a implantação de um sistema de gestão de pessoas por competências, é importante considerar alguns conceitos e orientações. Com relação a estes, julgue os itens subseqüentes.

A remuneração por competências tem como requisitos a existência de pessoas qualificadas em busca de desenvolvimento constante, a remuneração alinhada com o mercado e a gestão integrada de pessoas.

Acerca de indicadores e da matriz GUT, julgue os itens que se seguem.

Indicador é uma função que permite que se obtenham informações sobre características, atributos e resultados de um produto, processo ou sistema ao longo do tempo.

Acerca de indicadores e da matriz GUT, julgue os itens que se seguem.

Índice é o valor numérico do indicador em um determinado momento.

Acerca de indicadores e da matriz GUT, julgue os itens que se seguem.

O número de horas de treinamento é um exemplo de indicador de resultado do objetivo de melhorar o atendimento ao público.

Acerca do processo decisório, da descentralização e da delegação, julgue os itens que se seguem.

A princípio, um órgão público que esteja distribuído em várias regiões do país e vise diminuir seus custos com aquisição de material deve evitar a descentralização dessa atividade.

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