Questões Concurso TCE-SC

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Listagem de Questões Concurso TCE-SC

#Questão 964173 - Administração Geral, Gestão da Qualidade, CESPE / CEBRASPE, 2022, TCE-SC, Auditor Fiscal de Controle Externo - Administração

Julgue o item que se segue, relativos à gestão de pessoas e à gestão da qualidade.


A disposição para entender as necessidades dos clientes e satisfazê-las, o treinamento e o envolvimento de todos os profissionais da organização nos processos de gestão da qualidade e a agregação de metas de qualidade ao planejamento de negócios estão entre os princípios estabelecidos por Deming em relação à gestão da qualidade.

Em relação a assuntos inerentes ao processo administrativo, julgue o item a seguir.


Na função administrativa, o objetivo fundamental do controle é coibir execuções ou comportamentos indesejados, e a melhor maneira de exercê-lo está circunscrita no nível departamental.

#Questão 964175 - Administração Geral, Gestão Estratégica, CESPE / CEBRASPE, 2022, TCE-SC, Auditor Fiscal de Controle Externo - Administração

Em relação a assuntos inerentes ao processo administrativo, julgue o item a seguir.


As lideranças devem exercer influência sobre os liderados de modo que ocorra desenvolvimento pessoal e organizacional, conduzindo-os no direcionamento das ações e na busca de oportunidades.

#Questão 964176 - Administração Geral, Organizações, Sistemas e Métodos, CESPE / CEBRASPE, 2022, TCE-SC, Auditor Fiscal de Controle Externo - Administração

Em relação a assuntos inerentes ao processo administrativo, julgue o item a seguir.


A adoção do sistema de departamentalização por funções é vantajosa para a instituição na medida em que as responsabilidades pelo desempenho geral são compartilhadas entre as gerências, entretanto tal prática implica a redução do controle das funções pela alta administração.

#Questão 964177 - Administração Geral, Gestão Estratégica, CESPE / CEBRASPE, 2022, TCE-SC, Auditor Fiscal de Controle Externo - Administração

Em relação a assuntos inerentes ao processo administrativo, julgue o item a seguir.


Considerada a metodologia de planejamento BSC (balanced scorecard), é correto afirmar que o objetivo estratégico de promover a celeridade processual e o de intensificar ações da política de gestão de pessoas e do conhecimento correspondem, respectivamente, às perspectivas de mercado e de aprendizado e crescimento.

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