Questões Concurso Prefeitura de Irauçuba - CE

#Questão 1070725 - Serviço Social, Planejamento, Monitoramento e Avaliação de Planos, Programas e Projetos, CONSULPAM, 2022, Prefeitura de Irauçuba - CE, Assistente Social

A autora Myrian Veras Baptista (2013), em sua obra “Planejamento Social: intencionalidade e instrumentação”, faz menção às operações que constituem o planejamento, a saber:

A) Reflexão, decisão, ação e retomada da reflexão.

B) Definição, elaboração, ação e execução.

C) Reflexão, realização, avaliação e aperfeiçoamento.

D) Delimitação, justificativa, análise da situação e conclusão.

#Questão 1070726 - Serviço Social, Saúde, CONSULPAM, 2022, Prefeitura de Irauçuba - CE, Assistente Social

A partir da ampliação do conceito de saúde e, posteriormente, com a sanção do Sistema Único de Saúde, houve um aumento do espaço sócio ocupacional do assistente social, ao que se somou:

A) O surgimento de novas demandas coadunadas ao aumento daquelas tradicionais, resultando em um redimensionamento de suas atividades e qualificações.

B) O desenvolvimento de ações com base no clientelismo, fragmentação institucional, ausência de mecanismos de participação e controle popular, opacidade entre o público e o privado.

C) O deslocamento da satisfação de necessidades da esfera pública para esfera privada em detrimento das lutas e de conquistas sociais e políticas extensivas a todos.

D) A ampliação de recursos disponíveis para projetar ações e redução das demandas tradicionais, resultando em profissionais pragmáticos.

#Questão 1070727 - Serviço Social, Políticas Sociais, CONSULPAM, 2022, Prefeitura de Irauçuba - CE, Assistente Social

Autores apontam que no Brasil não se encontra propriamente um modelo de proteção que possa ser definido como Welfare State ou bem-estar social. Do início do século XX até a Constituição de 1988, evidencia-se:

A) Uma forte tendência da legislação assistencial setorializada, restritiva e com caráter de seguro, ou seja, as conquistas, em sua maioria, eram reduzidas a determinadas categorias de trabalhadores e necessitavam de uma contrapartida financeira do beneficiário para ser acessada.

B) Uma forte tendência da legislação a ampliar os benefícios sociais e políticas públicas, proporcionando segurança aos indivíduos para manterem um mínimo de base material e níveis de padrão de vida, que possam enfrentar os efeitos deletérios de uma estrutura de produção capitalista desenvolvida e excludente.

C) Uma forte tendência da legislação determinando o exercício da função exclusiva do Estado em garantir políticas públicas que pudessem aliviar o sofrimento dos despossuídos, priorizando a criação de empregos para os excluídos do mercado de trabalho.

D) Uma forte tendência à ampliação dos gastos com a seguridade social, beneficiando toda a classe trabalhadora, que se fortaleceu e teve participação ativa diante do avanço das forças produtivas.

#Questão 1070728 - Serviço Social, Profissão do Assistente Social e o Código de Ética do Serviço Social, CONSULPAM, 2022, Prefeitura de Irauçuba - CE, Assistente Social

O Código de Ética profissional de 1993 demonstra com clareza os valores e compromissos ético-políticos da profissão, afirmando:

A) A centralidade do trabalho na constituição do homem.

B) A laicização da profissão e o apoio às políticas sociais.

C) A contradição elementar entre socialização da produção e apropriação privada.

D) As tensões entre o projeto profissional e a alienação do trabalho social.

#Questão 1070729 - Serviço Social, Políticas Sociais, CONSULPAM, 2022, Prefeitura de Irauçuba - CE, Assistente Social

O Conselho Nacional de Assistência Social-CNAS, ouvidas as respectivas representações de Estados e Municípios dele participantes, poderá propor, na medida das disponibilidades orçamentárias das 3 (três) esferas de governo, a instituição de benefícios subsidiários no valor de:

A) Até 10% (dez por cento) do salário-mínimo para cada criança de até 6 (seis) anos de idade.

B) Até 15% (quinze) do salário-mínimo para cada criança de até 6 (seis) anos de idade.

C) Até 20% (vinte por cento) do salário-mínimo para cada criança de até 6 (seis) anos de idade.

D) Até 25% (vinte e cinco por cento) do salário-mínimo para cada criança de até 6 (seis) anos de idade.

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