Questões Concurso POLICLÍNICA/BA

#Questão 602779 - Psicologia, Teorias da Personalidade, CEFETBAHIA, 2017, POLICLÍNICA/BA, Psicólogo

#Questão 602780 - Psicologia, Teorias da Personalidade, CEFETBAHIA, 2017, POLICLÍNICA/BA, Psicólogo

Caracteristicamente visto em crianças abaixo da idade de 9 ou 10 anos, o Transtorno Desafiador de Oposição é definido pela presença de

A) negativismo, hipersexualização, dificuldade em aprender sobre limites, confrontação imotivada e choro fácil.

B) persistente e acentuada depressão no humor, sofrimento excessivo, anedonia, desobediência irrestrita, autorrecriminação e desesperança.

C) um padrão anormal de relacionamento com quem cuida da criança, ambivalência afetiva, desatenção seletiva, mutismo eletivo, hipervigilância e hostilidade.

D) intensa ansiedade e precaução frente a estranhos, relutância em ir à escola, pesadelos frequentes, impulsividade, rituais obsessivos e dificuldades com autoritarismo.

E) comportamento marcantemente desafiador, desobediente e provocativo e pela ausência de atos antissociais ou agressivos mais graves, que violem a lei ou os direitos dos outros.

#Questão 602936 - Psicologia, Psicopatologia, CEFETBAHIA, 2017, POLICLÍNICA/BA, Psicólogo

Para a Psicopatologia Psicanalítica, os desejos e conflitos inconscientes dominam o ser humano. Nesse sentido, é ilusório crer na existência concreta de um homem racional, senhor de si e de seus desejos, autocontrolado. Nessa perspectiva, o sintoma psicopatológico é

A) um mecanismo de defesa do ego que implica numa introjeção libidinal sem a imprescindível foraclusão do gozo.

B) um desvio da energia psíquica oriundo do contexto simbólico e histórico recalcado perante o barramento do gozo primordial.

C) uma polaridade dimensional da dinâmica libidinal frente à estrutura em questão, podendo ser neurótica, psicótica e perversa.

D) uma sublimação do retorno do recalcado que impele à regressão ou à projeção, a depender do aspecto estrutural desenvolvido.

E) uma forma de expressão de conflitos predominantemente inconscientes, de desejos não realizáveis e temores não acessados.

#Questão 602937 - Psicologia, Psicopatologia, CEFETBAHIA, 2017, POLICLÍNICA/BA, Psicólogo

Sobre as relações entre Psicopatologia e Psiquiatria, é correto afirmar que

A) todo psicopatologista é sempre um psicólogo, enquanto que todo psiquiatra é necessariamente um médico.

B) não há correlação entre ambas em termos profissionais, visto serem atuações completamente distintas, mantendo apenas intersecções históricas.

C) a Psicopatologia nasce da Psicologia e a Psiquiatria é oriunda da Medicina, mas ambas mantém uma intersecção em termos de propostas de intervenção terapêutica.

D) a Psicopatologia visa a conhecer os fenômenos psíquicos patológicos, oferecendo à Psiquiatria as bases para a compreensão da origem, mecanismos e possíveis desenvolvimentos.

E) ambas são oriundas da Psicanálise, compartilhando com esta a ontologia (visão de humano), epistemologia (modos de conhecer este humano) e metodologia (técnicas sistematizadas para levar a este conhecimento).

#Questão 603066 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CEFETBAHIA, 2017, POLICLÍNICA/BA, Psicólogo

Um dos maiores desafios diante do trabalho em equipe de saúde é a reunião da equipe. Segundo as diretrizes nacionais de políticas públicas em saúde, para a equipe de saúde conseguir delinear um projeto terapêutico a contento, é correto afirmar que

A) o gestor da equipe deve delegar tarefas aos profissionais com vistas a uma empreitada sinérgica.

B) os espaços do cotidiano são pouco autoritários, mas é comum que uns estejam acostumados a mandar e outros a calar e obedecer na sociedade brasileira.

C) um clima fraternal de trocas de opiniões (até mesmo críticas), conjugado à objetividade nas reuniões exige um aprendizado de todas as partes, e é a primeira tarefa de qualquer equipe.

D) um espaço de diálogo, com um clima favorável à cortesia e gentileza é necessário; contudo, não é preciso que todos tenham direito à voz e à opinião, visto que isso custa tempo, sistematização e objetividade.

E) as reuniões são vistas por grande parte dos colaboradores e instituições como enfadonhas e improdutivas, além de potencialmente gerarem conflitos desnecessários, devendo ser evitadas ao máximo, e quando forem inevitáveis, que sejam rápidas e objetivas.

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