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Questões Concurso Liquigás Distribuidora SA

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Listagem de Questões Concurso Liquigás Distribuidora SA

#Questão 579629 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho, CESGRANRIO, 2014, Liquigás Distribuidora SA, Engenheiro Júnior

A ventilação local exaustora tem como objetivo principal captar os poluentes de uma fonte (gases, vapores ou poeiras tóxicas), antes que eles se dispersem no ar do ambiente de trabalho, ou seja, antes que atinjam a zona de respiração do trabalhador. A escolha de um bom captor é fundamental para esse tipo de ventilação funcionar adequadamente. Um dos melhores captores é o receptor. Os receptores são

A) pontos de captura de poluentes que, dimensionados convenientemente para uma fonte poluidora, irão enclausurar parte da fonte, e com um mínimo de energia.

B) captores que envolvem a fonte de poluição, ou seja, a emissão dos poluentes ocorre dentro do captor; nesse tipo de captor, existem pequenas frestas para a entrada do ar de exaustão.

C) captores similares aos enclausurantes, mas que se diferenciam pela maior área aberta para entrada de ar de exaustão.

D) captores colocados estrategicamente no sentido de movimentação dos poluentes, de forma a receber naturalmente o fluxo de poluentes.

E) captores posicionados externamente à fonte os quais devem induzir, na zona de emissão de poluentes, correntes de ar em velocidade suficiente para a captação e a condução dos poluentes para seu interior.

#Questão 579630 - Segurança e Saúde no Trabalho, SGI - Sistema de Gestão Integrado, CESGRANRIO, 2014, Liquigás Distribuidora SA, Engenheiro Júnior

Um objetivo da Gestão de Riscos é

A) controlar os riscos relativos à organização, de modo que permaneçam abaixo de valores tolerados.

B) estabelecer as regras comportamentais da organização.

C) fazer a verificação periódica dos atributos de um objeto.

D) fazer a avaliação sistemática, documentada e periódica da eficiência e eficácia da organização no exercício da função segurança.

E) abordar a organização, caracterizando-a do ponto de vista da segurança.

#Questão 579631 - Segurança e Saúde no Trabalho, SCI - Sistema de Comando de Incidentes, CESGRANRIO, 2014, Liquigás Distribuidora SA, Engenheiro Júnior

A Técnica do Incidente Crítico (TIC) é muito utilizada. Trata-se de uma técnica de

A) análise de riscos que consiste em identificar os modos de falha dos componentes de um sistema, os efeitos dessas falhas para o sistema, para o meio ambiente e para o próprio componente.

B) identificação de controle e operabilidade que consiste em detectar desvios de variáveis de processo em relação a valores estabelecidos como normais.

C) identificação de perigos e análise de riscos que consiste em identificar os eventos perigosos, causas e consequências e estabelecer medidas de controle.

D) identificação de perigos e análise de riscos que parte de um evento topo escolhido para estudo e estabelece combinações de falhas e condições que poderiam causar a ocorrência desse evento.

E) identificação de perigos que consiste na identificação dos quase acidentes.

#Questão 3988 - Administração, Geral, CESGRANRIO, 2012, Liquigás Distribuidora SA, Profissional Júnior

A indústria S adota o orçamento contínuo nas suas estimativas orçamentárias. No mês de dezembro de 2011, constatou que, na venda de 80% da produção, alcançou o volume de 10.000 unidades vendidas.

Perante as expectativas econômicas e mercadológicas de sua linha de produtos, a indústria estima um aumento de vendas de 20% sobre o volume anterior para os meses de janeiro e fevereiro de 2012 e um estoque final mínimo de 10% das vendas projetadas para os aludidos meses.

Considerando exclusivamente as informações recebidas, a produção prevista para fevereiro/2012, em quantidade de unidades, é

14.400

14.640

15.600

15.840

17.040

#Questão 6580 - Administração, Abordagem Estruturalista da Administração, CESGRANRIO, 2012, Liquigás Distribuidora SA, Profissional Júnior

São contribuições relevantes da abordagem burocrática de Max Weber para a administração:

enfatizar os amplos aspectos de políticas dos administradores de nível máximo e oferecer prescrições administrativas universais.

propiciar cooperação entre a administração e os seus trabalhadores através de um sistema de gratificação diferenciada e promover a participação dos niveis gerenciais..

eliminar o julgamento subjetivo dos empregados e promover o desempenho eficiente das atividades organizacionais rotineiras.

desenvolver métodos matemáticos específicos para a análise de problemas e auxiliar os administradores a selecionar a melhor alternativa.

afirmar que toda a organização consiste numa combinação administrada de tecnologia e de pessoas, na qual ambos os lados se acham em inter-relação recíproca e integrar estas variáveis.

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