Questões Concurso EMPREL/PE

Leia as afirmativas a seguir.

I. Nos planos tradicionais, registra-se, com freqüência, a insatisfação dos funcionários, por arcarem com custos de benefícios que pouco utilizam.

II. De acordo com os conceitos atuais de remuneração estratégica, o plano deve considerar as necessidades específicas de minorias dentro da organização.

III. Existe a percepção de perda de vitalidade do benefício, quando se torna hábito.

IV. Benefícios inadequados podem tornar-se fonte de queixas e reclamações.

V. O plano de benefícios pode ser fator importante na decisão para a permanência de um funcionário na empresa.

Assinale a opção correta.

Complete a frase a seguir com a opção correta.

Em sua forma mais tradicional, os benefícios são oferecidos em planos _____________, em que a possibilidade de escolha por algum benefício é quase nula. Os planos __________________ dão aos funcionários a opção de escolher aqueles que são mais adequados a seu perfil.

Complete a frase a seguir com a opção correta.

Os planos de benefícios sociais podem ser classificados de acordo com sua ____________________em monetários e ______________________,e de acordo com seus objetivos em __________________, recreativos e supletivos.

Para um projeto cujo investimento em equipamentos é de R$ 95.000,00, com custos de instalação de R$ 5.000,00 e apresenta como rendimentos líquidos: R$ 20.000,00 ao final do 4º mês e R$ 30.000,00 do 5º ao 8º mês. Se a taxa de atratividade é de 3%am, o VPL é, aproximadamente, igual a

Analise as seguintes afirmações sobre o algoritmo de escalonamento job mais curto primeiro (shortest job first) nãopreemptivo. Assuma a seguinte configuração em termos de tempo de execução e tempo de chegada para os jobs A, B, C, D e E. A unidade de tempo utilizada é t.

I. O job E inicia sua execução no tempo 8t.

II. Os jobs finalizam sua execução após 13t.

III. Após sua chegada, o job D demora 8t para finalizar sua execução.

Assinale a alternativa que contém a(s) afirmação(ões) CORRETA(S).