Questões Concurso Companhia de Transportes Urbanos da Grande Vitória - ES (CETURB/ES)

No que diz respeito ao aprimoramento do processo de gestão de carreira das equipes de trabalho, julgue os itens subsequentes. A avaliação e classificação de cargos fazem parte do processo de análise e de comparação de conteúdo dos cargos. Esse processo organiza os cargos em classes para utilização como base do seu sistema de remuneração.

No que diz respeito ao aprimoramento do processo de gestão de carreira das equipes de trabalho, julgue os itens subsequentes. Os métodos analíticos de avaliação e classificação de cargos por fatores são os mais imprecisos, pois usam fatores como escolaridade, experiência e complexidade, e atribuem pontos que correspondem a valores monetários, claramente e estavelmente definidos pelo mercado, e que compõem o salário do ocupante do cargo.

No que diz respeito ao aprimoramento do processo de gestão de carreira das equipes de trabalho, julgue os itens subsequentes. Na elaboração de um plano de cargos e salários, o levantamento de atribuições é a fase em que são construídas narrativas que abordam os aspectos intrínsecos do cargo, seu conteúdo, bem como as especificações, competências e habilidades para o pleno desempenho do ocupante da posição.

Leonardo está usando um computador, que possui apenas um processador, para elaborar um documento em um editor de textos. Em determinado momento, ele conecta o computador à Internet e, simultaneamente à digitação do texto no documento, conversa em um chat de relacionamento e ouve música da Intemet.

A partir dessa situação hipotética, julgue os itens de 85 a 87.

Quanto à arquitetura cliente/servidor,julgue os itens que se seguem. A arquitetura cliente/servidor é um modelo lógico usado para o compartilhamento de recursos de diferentes dispositivos, no qual se obtém o máximo beneficio de cada dispositivo.