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Questões Concurso Centrais Elétricas de Santa Catarina - SC (CELESC/SC) (2ª edição)

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Listagem de Questões Concurso Centrais Elétricas de Santa Catarina - SC (CELESC/SC) (2ª edição)

#Questão 669658 - Serviço Social, Serviço Social organizacional, FEPESE, 2018, Centrais Elétricas de Santa Catarina - SC (CELESC/SC) (2ª edição), Assistente Social

É considerado acidente de trabalho aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

Neste caso, é correto afirmar:

A) A empresa tem o dever de fazer uma comunicação informando sobre o acidente de trabalho, inclusive no caso de morte, no mesmo dia ou até o primeiro dia útil após o fato.

B) Em sua maioria, os acidentes de trabalho são evitáveis, bastando a adoção de simples medidas, como o uso de equipamentos de proteção individual que devem ser fornecidos obrigatoriamente pelas empresas.

C) Os acidentes de trabalho são passíveis de compensações como auxílio-doença, auxílio- -acidente, habilitação e reabilitação profissional e pessoal, aposentadoria por invalidez e pensão por morte, cuja responsabilidade pela prestação é da Empresa.

D) A lei brasileira interpreta como acidente de trabalho as lesões derivadas de agressões ocorridas no horário e local de trabalho. O mesmo não ocorre para as lesões de acidentes sofridos fora do local e horário de trabalho, quando o trabalhador estiver executando ordens sob a autoridade da empresa.

E) A responsabilidade por verificar o acidente de trabalho é do Assistente Social, o qual descreve a relação entre o acidente e a lesão, bem como determina o momento do retorno do indivíduo ao exercício de sua função.

#Questão 669659 - Serviço Social, Serviço Social organizacional, FEPESE, 2018, Centrais Elétricas de Santa Catarina - SC (CELESC/SC) (2ª edição), Assistente Social

No cenário empresarial, o abuso e a síndrome da dependência de álcool e outras drogas no ambiente de trabalho interferem diretamente na gestão, a qual tem em seus trabalhadores um dos maiores potenciais de geração de capacidade criativa.

Sobre essa questão, é correto afirmar:

A) Os programa tem como objetivo encarar a dependência química como uma síndrome tratável, proporcionando o reconhecimento precoce exclusivamente por parte dos Recursos Humanos, com relação aos empregados que estejam apresentando o problema.

B) Atualmente as empresas procuram conhecimentos empíricos na área de abuso de substâncias psicoativas para desenvolver estratégias de prevenção de drogas.

C) As empresas, com foco na qualidade de vida dos trabalhadores, passaram a investir, tão somente, no tratamento do abuso de álcool e outras drogas.

D) Implantar Programas de Prevenção de Drogas nas Empresas reduz os custos diretos (demissão, encargos sociais, recrutamento e seleção, treinamento), maiores do que os custos indiretos (programas de saúde e de tratamento).

E) A dependência química afeta somente o doente, não interferindo na vida das pessoas que o cercam nas esferas física, emocional, mental e social, devido ao relacionamento disfuncional com o dependente.

#Questão 669660 - Serviço Social, Serviço Social organizacional, FEPESE, 2018, Centrais Elétricas de Santa Catarina - SC (CELESC/SC) (2ª edição), Assistente Social

As mudanças ocorridas no contexto do trabalho exigiram transformações na maneira de administrar as organizações, promovendo reflexões quanto ao aspecto da atuação e, neste contexto, sobre a inserção do Serviço Social no âmbito da Gestão Organizacional e dos Recursos Humanos das empresas.

Assinale a alternativa correta em relação ao assunto.

A) O profissional de Serviço Social não pode ultrapassar o estigma das demandas usuais, a saber, da distribuição de benefícios sociais, do acompanhamento da saúde do trabalhador e da emição do parecer social sobre reabilitação profissional.

B) No espaço das empresas, o Assistente Social precisa desenvolver seu trabalho de forma legalista, não podendo ser propositivo ao analisar os processos sociais que perpassam nas relações de trabalho.

C) Para que o Assistente Social possa desenvolver seu trabalho na área de Recursos Humanos é necessário se concentrar específicamente nas necessidades culturais e materiais das relações de trabalho.

D) A inserção do Assistente Social na área empresarial, atuando em parceria com a Administração de Recursos Humanos, tem como propósito garantir a eficiência e a eficácia organizacional, além de possibilitar a Qualidade de Vida do Trabalhador (QVT).

E) O Assistente Social deve desenvolver estratégias astutas de intervenção, uma vez que os trabalhadores, no que se refere à motivação no âmbito do trabalho, reagem de maneira similar quando suas necessidades são atendidas.

#Questão 670189 - Serviço Social, Politica Social, FEPESE, 2018, Centrais Elétricas de Santa Catarina - SC (CELESC/SC) (2ª edição), Assistente Social

A gestão social demanda refletir para além da gestão de políticas públicas, estabelecendo articulações entre ações de intervenção e de transformação do campo social. Assinale a alternativa correta em relação ao assunto.

A) A esfera privada seria o espaço de intermediação entre Estado e sociedade, bem como a cidadania seria o processo de tomada de decisões e deliberações baseado essencialmente no convencimento entre as partes.

B) A gestão social tem no espaço privado o lugar onde se propagam as potencialidades da democracia com o protagonismo da cidadania, onde se fortalecem as demandas da Responsabilidade Social.

C) A gestão social é compreendida a partir do processo gerencial dialógico, aquele em que a autoridade decisória é coordenada pelas organizações não governamentais.

D) A gestão social se expande no âmbito da esfera pública, na qual se sobressaem as organizações públicas não estatais e o interesse público da sociedade, além de proporcionar condições à emancipação dos indivíduos, baseando-se na democracia deliberativa, na formação da consciência crítica de seres humanos dotados de razão.

E) A Gestão Social corresponde então ao modo de gestão próprio às organizações que atuam num contexto que é originariamente aquele do mercado e do Estado, muito embora estas estabeleçam parcerias para consecução de projetos sociais.

#Questão 671049 - Serviço Social, Assistente Social, FEPESE, 2018, Centrais Elétricas de Santa Catarina - SC (CELESC/SC) (2ª edição), Assistente Social

Sobre as ações, procedimentos e instrumentos de trabalho dos assistentes sociais, é correto afirmar:

A) Os instrumentos técnicos-operativos utilizados pelos Assistentes Sociais realizam a mediação entre as ações, porém não estão presentes na execução das habilidades.

B) Os instrumentos técnico-operativos para a profissão de Serviço Social são considerados como um arsenal de ferramentas e técnicas aplicadas de forma padronizada.

C) O desenvolvimento de ações e procedimentos profissionais estão fundamentados exclusivamente nas dimensões teóricas e metodológicas da profissão.

D) Na obtenção das ações profissionais, os Assistentes Sociais utilizam instrumentos e procedimentos interventivos, materializando a dimensão técnico-operativa.

E) As ações somente poderão ser consideradas como profissionais quando estiverem associadas aos conteúdos de todas as áreas humanas.

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