Questões Concurso CAU-SC

Listagem de Questões Concurso CAU-SC

#Questão 962805 - Administração Geral, Teoria da Contingência, Quadrix, 2022, CAU-SC, Assistente Administrativo

O modelo de expectativas é um modelo contingencial de motivação: o nível de motivação de uma pessoa é contingente em relação às valências que cada pessoa percebe e à instrumentalidade que acredita ter o seu comportamento ou desempenho no trabalho. Nesse sentido, aumenta a expectância

A) desenvolver interações e contatos com as pessoas.

B) selecionar pessoas com habilidade.

C) comunicar possibilidades de retorno do desempenho.

D) demonstrar quais recompensas dependem do desempenho.

E) identificar as necessidades individuais das pessoas.

#Questão 962806 - Administração Geral, Gestão Estratégica, Quadrix, 2022, CAU-SC, Assistente Administrativo

O clima organizacional varia ao longo de um continuum, que varia desde um clima favorável e saudável até um clima desfavorável e negativo. Assinale a alternativa que apresenta um elemento do clima desfavorável.

A) letargia

B) apatia

C) frustração

D) indiferença

E) desinteresse

#Questão 962807 - Administração Geral, Gestão Estratégica, Quadrix, 2022, CAU-SC, Assistente Administrativo

O clima organizacional depende de condições econômicas da empresa, da estrutura e da cultura organizacionais. Sendo assim, assinale a alternativa que apresenta uma variável de entrada.

A) motivação de pessoas

B) estimulação

C) desafios

D) estrutura organizacional

E) nível de satisfação

#Questão 962808 - Administração Geral, Gestão Estratégica, Quadrix, 2022, CAU-SC, Assistente Administrativo

A cultura corporativa pode ter um impacto significativo sobre o desempenho econômico a longo prazo de uma empresa. Assinale a alternativa que apresenta um fator que contribui para uma cultura de compromisso.

A) o comportamento da cúpula contradizer sua mensagem de fortalecimento das equipes e das pessoas

B) investimento, pela organização, em treinamento e supervisão de pessoas com pouca instrução para executarem tarefas rotineiras e definidas

C) a cúpula estar preocupada em ter absoluto controle sobre os resultados do negócio

D) o feedback do desempenho ser dado somente pela cúpula

E) a cultura democrática e participativa encorajar as pessoas a assumirem riscos e responsabilidades

#Questão 962809 - Administração Geral, Gestão Estratégica, Quadrix, 2022, CAU-SC, Assistente Administrativo

Comportamento organizacional é o estudo da dinâmica das organizações e de como os grupos e indivíduos se comportam dentro delas. Assinale a alternativa que apresenta um fator que reforça a tradicional cultura de obediência.

A) realização, pela cúpula e pelas pessoas, de análise do negócio e de mudanças para melhorá-lo

B) sistemas de recompensa que encorajam as pessoas a assumirem riscos e responsabilidades

C) ênfase nos resultados do negócio, sem que se considere o lado humano da empresa

D) eliminação da burocracia desnecessária e de políticas e procedimentos formais, de modo a facilitar a vida das pessoas na organização

E) feedback de desempenho fornecido circularmente

Navegue em mais matérias e assuntos

Questões Concurso CAU-SC

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo