Questões Concurso Câmara de Salvador - BA

São várias as definições de projetos apresentadas por diversos autores. Esses conceitos têm, em comum, características específicas relacionadas a qualquer projeto, independentemente do local onde está sendo desenvolvido, de seu tamanho e de sua complexidade. Qualquer atividade pode ser tratada como um projeto; no entanto, os projetos são utilizados em uma organização especificamente para atingir suas estratégias organizacionais. Essa visão é a mesma nas organizações públicas e nas privadas.

Assinale a alternativa que identifica corretamente as características de um projeto.

Levando em conta que as atividades desenvolvidas na empresa visam atingir objetivos determinados e resultados específicos, elas devem estar sincronizadas com seus objetivos maiores e não devem ser desempenhadas de maneira aleatória; assim, é necessário que sejam planejadas e controladas. O processo de gestão serve de suporte ao processo de tomada de decisão e realiza-se por meio de quais passos?

A respeito de liderança, relacione as colunas e depois assinale a alternativa com a sequência correta.

A. Liderança orientada para a tarefa.

B. Liderança bidimensional.

C. Liderança orientada para as pessoas.

D. Liderança situacional.

( ) Modelo de Tannenbaum e Schmidt.

( ) Grade Gerencial de Blake e Mouton.

( ) Liderança Autoritária.

( ) Liderança Consultiva.

As equipes aparecem em uma grande variedade de tipos. Relacione as colunas entre si, que apresentam exemplos de equipes e sua composição, e depois assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. Algumas letras poderão ser utilizadas mais de uma vez e outras poderão não ser usadas.

A. Grupo de qualidade.

B. Equipe interfuncional.

C. Semi-autônoma.

D. Equipe de trabalho auto-dirigida.

E. Equipe de processo.

( ) Autoridade da equipe é ampliada, diminuindo a necessidade de apoios.

( ) Equipe que se encontra semanalmente para trabalhar com problemas de sua área/relação ou em um projeto.

( ) Supervisor e voluntários discutem problemas de trabalho uma vez por semana.

( ) Empregados de determinada área que funcionam como uma equipe constante, com supervisão.

( ) Empregados tomam o lugar da antiga estrutura organizacional.

Quando se trata de comunicação humana, cada pessoa tem seu próprio sistema cognitivo, suas percepções, seus valores pessoais e suas motivações, constituindo um padrão pessoal de referência que torna bastante pessoal e singular sua interpretação das coisas. Há uma codificação perceptiva (percepção seletiva) que atua como defesa, bloqueando informações não desejadas ou não relevantes. Os padrões pessoais de referência são importantes para o entendimento do processo de comunicação humana. Existe uma relação entre cognição, percepção, motivação e comunicação. Aquilo que duas pessoas comunicam é determinado pela percepção de si mesma e de outra pessoa na situação, graças a seus diferentes sistemas cognitivos e sua motivação naquele momento. A idéia ou mensagem comunicada é intimamente relacionada com as percepções e motivações tanto do emissor como do destinatário, dentro do contexto ambiental que os envolve. Daí resulta a percepção social. Em relação à percepção social, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta corretamente qual(is) item(ns) abaixo a influencia(m).

I. Estereótipos.

II. Halo effect.

III. Defesa perceptual.

IV. Projeção.