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Questões Concurso APEX Brasil

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Listagem de Questões Concurso APEX Brasil

#Questão 962413 - Administração Geral, Abordagem Neoclássica da Administração, CESPE / CEBRASPE, 2022, APEX Brasil, Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa

Uma avaliação de resultados permite

A) examinar a economia, a eficiência e a eficácia de ações.

B) identificar os pontos fortes e as fraquezas de uma intervenção.

C) compreender as mudanças nas variáveis e nos fatores relacionados à efetividade de ações dentro de uma organização.

D) apontar as características, os resultados e as consequências dos produtos, processos ou sistemas.

#Questão 962414 - Administração Geral, Abordagem Neoclássica da Administração, CESPE / CEBRASPE, 2022, APEX Brasil, Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa

Constitui um exemplo de indicador de efetividade voltado para a análise de resultados

A) o desempenho do produto, do serviço ou da equipe.

B) o impacto gerado pelos produtos, serviços ou processos.

C) os custos totais da organização.

D) a qualidade dos serviços prestados.

#Questão 962417 - Administração Geral, Gestão Estratégica, CESPE / CEBRASPE, 2022, APEX Brasil, Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa

Assinale a opção que identifica uma ameaça ou um risco às sistemáticas de gestão de desempenho adotadas pelas organizações.

A) lideranças com perfis individuais discrepantes do perfil requerido pela organização

B) equilíbrio de poder entre avaliadores e avaliados

C) isonomia na avaliação de fatores culturais e estratégicos preconizados pela organização

D) simplificação das sistemáticas de avaliação de desempenho individual

#Questão 962419 - Administração Geral, Gestão de processos, CESPE / CEBRASPE, 2022, APEX Brasil, Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa

A identificação dos gaps de competências existentes em uma organização é feita durante fase de

A) formulação da estratégia organizacional.

B) avaliação de resultados.

C) capacitação por competências.

D) mapeamento de competências.

#Questão 962420 - Administração Geral, Gestão Estratégica, CESPE / CEBRASPE, 2022, APEX Brasil, Perfil 2: Auditoria Interna

Na auditoria contínua, o balanced scorecard funciona como um

A) indicador de desempenho de processo, com foco no futuro, destinado a monitorar a exposição a riscos considerada acima do tolerável.

B) indicador-chave de risco, com foco no passado, destinado a acompanhar o cumprimento das metas do negócio.

C) indicador-chave de risco, com foco no futuro, destinado a monitorar a exposição a riscos considerada acima do tolerável.

D) indicador de desempenho de processo, com foco no passado, destinado a acompanhar o cumprimento das metas do negócio.

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