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O escritório ISP Contabilidade teve um percentual de crescimento de mercado superior a 35%. Para continuar mantendo o nível de qualidade característico de seus serviços, esse escritório viu-se obrigado a contratar mais empregados. No entanto, a falta de um departamento de recursos humanos que pudesse proporcionar a eficácia necessária estava influenciando negativamente o processo de adequação às mudanças de mercado. Nesse sentido, a direção do escritório ISP Contabilidade definiu que o departamento de RH deveria possuir políticas que ressaltassem a qualidade e enfatizassem a dedicação aos estudos e a motivação dos seus integrantes.

Com base nessa situação hipotética, julgue os itens a seguir, acerca da função do órgão de recursos humanos.

A técnica de administração de recursos humanos denominada avaliação dos cargos fornece subsídios suficientes para a tomada de decisões sobre a determinação de salários na ISP Contabilidade.

Julgue os itens seguintes, acerca da administração de carreiras.

As organizações, da mesma forma que são responsáveis pela definição de um plano de cargos e salários, exercem a responsabilidade quanto à estruturação do plano de desenvolvimento das carreiras e à integração dos empregados da organização ao processo.

No que se refere a conceitos de estruturas de dados e suas representações na linguagem Java, julgue os itens a seguir.

Acerca da administração e da gerência de redes de computadores, julgue os itens seguintes.

Os dados de gerenciamento do protocolo SNMP são codificados para transmissão usando as regras do padrão external data representation (XDR).

Acerca da administração e da gerência de redes de computadores, julgue os itens seguintes.

O tipo de dados Gauge32, usado em SNMP, corresponde a um número inteiro para contagens crescentes e decrescentes do valor 0 ao valor 232-1, inclusos.

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