Questões de Serviço Social do ano 2006

#Questão 669590 - Serviço Social, Teoria/Metodologia e pesquisa do Serviço Social, CESPE / CEBRASPE, 2006, Ministério Público Estadual - TO (MPE/TO) (2ª edição), Analista Ministerial

#Questão 669661 - Serviço Social, Serviço Social organizacional, CONSULPLAN, 2006, Indústrias Nucleares do Brasil S.A. (INB), Assistente Social

Com relação as atuais demandas do Serviço Social no setor empresarial, é correto afirmar que:

A) Com a reestruturação produtiva, ocorre um deslocamento do Serviço Social para a área de recursos humanos, na esfera da assessoria gerencial e na criação dos comportamentos produtivos, ou seja, clima social

B) Os assistentes sociais perderam espaço de atuação nos Círculos de Controle de Qualidade - CCQ, nos programas de qualidade total.

C) O profissional deve abrir mão dos chamamentos à participação, do discurso da qualidade, da parceria e da cooperação

D) O Assistente Social não é mais requisitado pela empresa para intermediar as relações entre o trabalho e a vida particular do operário

E) Com a implantação de programas de qualidade de vida no trabalho, o Assistente Social deixa de ter como função o monitoramento e a instrumentalização de ações gerenciais, em busca de melhorias contínuas na Qualidade de Vida no Trabalho, que passam a ser desenvolvidas exclusivamente por profissionais da área de administração de empresas

#Questão 669662 - Serviço Social, Serviço Social organizacional, CONSULPLAN, 2006, Indústrias Nucleares do Brasil S.A. (INB), Assistente Social

Recentemente nas empresas, se processa um conjunto de mudanças na organização da produção e do processo de trabalho. Quanto aos Recursos Humanos, podemos apresentar algumas afirmativas, EXCETO:

A) Exige-se a adoção de uma política denominada "Gerenciamento do Crescimento do Ser Humano

B) Busca-se a formação de um quadro de trabalhadores que seja mínimo em tamanho, mas eficiente.

C) Não existe mais a antiga prática de recrutamento e seleção de pessoal. Esta foi substituída por outros mecanismos como indicação de trabalhadores por meio de agências especializadas

D) Busca da competência com ênfase na polivalência

E) Os trabalhadores são incentivados a se adaptar rapidamente às inovações através de reforço na educação e nos treinamentos

#Questão 669670 - Serviço Social, Serviço Social organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2006, Ministério Público Estadual - TO (MPE/TO) (2ª edição), Analista Ministerial

#Questão 669671 - Serviço Social, Serviço Social organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2006, Ministério Público Estadual - TO (MPE/TO) (2ª edição), Analista Ministerial

Questões de Serviço Social do ano 2006

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