Questões de Segurança e Saúde no Trabalho da FUNIVERSA

Dentro do programa 5S ou housekeeping, o senso de saúde e segurança diz respeito à guarda de materiais ou equipamentos de uso obsoleto ou pouco usado e descarte de outros.

A ginástica laboral de relaxamento é realizada durante a jornada de trabalho, tendo como finalidade compensar os tipos de tensões musculares, objetivando a melhoria da circulação.

Conforme o sistema previdenciário brasileiro, o auxílio-doença acidentário é concedido ao empregado doméstico, desde que ele tenha mais de um ano de trabalho devidamente comprovado.

A organização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) é uma prerrogativa dos SESMTs.

O screening é uma técnica eficaz, de baixo custo, utilizada por profissionais de saúde que detectam precocemente patologias sérias, podendo ser inserido nos programas de saúde do trabalhador.

Entre as metodologias de avaliação de riscos, a árvore de causas é considerada ineficaz por contemplar apenas as doenças ocupacionais, e não os acidentes de trabalho.

O limite de tolerância para o ruído emanado pelas máquinas na fábrica em apreço corresponde a 100 dB(A) para uma jornada de trabalho de seis horas diárias.

A Convenção 155 da Organização Internacional do Trabalho, da qual o Brasil é país-membro, estabelece normas e princípios concernentes à segurança, à saúde dos trabalhadores e ao ambiente do trabalho.

De acordo com a NR 23, o extintor de incêndio do tipo “água pressurizada” é utilizado somente nos fogos de classe D.

A notificação de acidentes de trabalho deve acontecer até dez dias após o ocorrido junto ao Ministério do Trabalho e Emprego, sob pena de a empresa ser responsabilizada por omissão.

Os sacos para acondicionamento dos resíduos do grupo A devem estar contidos em recipientes resistentes apenas à punctura, com tampa provida de sistema de abertura sem contato manual, com cantos arredondados.

Peças anatômicas oriundas de ser humano e produto de fecundação sem sinais vitais com menos de 500 gramas ou estatura menor que 25 cm devem ser encaminhadas para tratamento, acondicionadas em sacos vermelhos.

Os resíduos dos grupos A1, A2 e A5, quando apresentarem descaracterização física das estruturas, devem ser acondicionados como resíduos do grupo C.

Os resíduos do grupo A2 devem ser acondicionados em sacos vermelhos e, posteriormente, encaminhados para o aterro sanitário.

Os sacos que acondicionam os resíduos do grupo A devem estar identificados com a simbologia de resíduos perfurocortante, ficando proibido o esvaziamento dos sacos ou o seu reaproveitamento.

orientar o empregador quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no ambiente de trabalho.

solicitar à empresa a emissão da Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT).

indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco ou do trabalho.

encaminhar o trabalhador ao Ministério do Trabalho e Emprego para estabelecimento de nexo causal e avaliação de incapacidade.

encaminhar o trabalhador à Previdência Social para definição da conduta previdenciária em relação ao trabalho.

Os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de mil empregados ficam dispensadas de organizar esse serviço.

No caso de empresa com diferentes graus de riscos, o de menor valor deverá orientar as ações desse serviço.

O auxiliar de enfermagem que compõe a equipe não precisa ter capacitação específica em saúde do trabalhador.

empresa que possui CIPA fica dispensada do SESMET.

O registro dos acidentes de trabalho, das doenças ocupacionais e dos agentes de insalubridade são algumas das atividades desse serviço.