Questões de Segurança e Saúde no Trabalho da FCC

III, apenas.

I, apenas.

II e III, apenas.

II, apenas.

I, II e III.

a partir da média aritmética dos graus de insalubridade das condições insalubres identificadas.

adotando-se apenas a condição mais severa de grau mais elevado, das situações registradas.

por meio da escolha da atividade onde o trabalhador se mantém a maior parte do dia exposto.

pela interpolação dos valores do grau de insalubridade das situações identificadas, maiores de 5,0.

pela média ponderada dos graus de insalubridade das situações identificadas com maior e menor severidade.

cuidar da localização de modo que sua manutenção e troca possam ser realizadas facilmente a partir do solo ou de uma plataforma de apoio.

possibilitar a constituição e fixação de forma que, deslocamentos acidentais provocados quando em operação, permita o deslizamento das bases sobre os barramentos até alcançar uma posição de neutralidade de risco de acidente para o operador.

proceder a proteção do terminal negativo, a fim de prevenir contato acidental por parte do operador ou outro funcionário que opere equipamentos situados nas imediações, para que não sejam desencadeadas tensões de curto-circuito.

garantir a existência de comandos de partida ou acionamento das máquinas por meio de dispositivos que permitam seu funcionamento automático ao serem energizados os acumuladores instalados.

promover a inclusão de sinal de entrada que seja bloqueado quando houver desligamento de qualquer dos polos, oferecendo flutuação da energia que promova a atuação dos comandos de alimentação das baterias.

realizar descidas regulares para manter contato permanente com os trabalhadores autorizados, verificando suas condições de salubridade e saúde.

permanecer dentro do espaço confinado, em contato permanente com os trabalhadores autorizados.

executar contagem inicial de trabalhadores autorizados no espaço confinado e assegurar sua permanência durante a atividade.

executar os testes, conferir os equipamentos e os procedimentos contidos na Permissão de Entrada e Trabalho.

responsabilizar-se por prorrogar a Permissão de Entrada e Trabalho após o término dos serviços, quando os trabalhos acontecerem além de um dia útil.

O membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de seis reuniões ordinárias sem justificativa.

No caso de afastamento definitivo do vice-presidente, os membros titulares da representação do empregador escolherão o substituto, entre seus titulares, em três dias úteis.

Os representantes dos empregados, titulares e suplentes serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados.

As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas em período de expediente extraordinário ao normal da empresa e em local apropriado.

A CIPA poderá ter seu número de representantes reduzido, bem como poderá ser desativada pelo empregador, antes do término do mandato de seus membros, desde que ocorra redução do número de empregados da empresa.