Questões de Segurança e Saúde no Trabalho da CESGRANRIO

#Questão 97899 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 23 - Proteção Contra Incêndios, CESGRANRIO, 2014, BB, Engenheiro de Segurança do Trabalho

A descrição das instalações e dos equipamentos determinada pela NR 2 remete para o cumprimento dos requisitos estabelecidos em outras Normas, dentre as quais a NR 23 que regula a proteção quanto a incêndios.

Nesse sentido, dispõe esta última norma que toda empresa deve possuir:

A) ligação direta com o Corpo de Bombeiros ou equivalente.

B) engenheiro de segurança especializado em combate a incêndios.

C) equipe médica apta a tratar de queimados em eventuais acidentes.

D) pessoas adestradas no uso correto dos equipamentos contra fogo.

E) autorização especial para instalar saídas especiais de fuga em caso de incêndio.

#Questão 98030 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional, CESGRANRIO, 2014, BB, Médico do Trabalho

Um agente fiscalizador do trabalho, que não é médico, exige acesso ao prontuário médico de um empregado de uma empresa.

O coordenador do PCMSO ou quem ele designar como médico examinador, com livre acesso aos prontuários da empresa, deverá agir da seguinte forma:

A) Permitir a inspeção completa do prontuário, inclusive dos exames complementares.

B) Permitir somente a vista dos exames complementares do empregado.

C) Permitir somente a vista de parte do prontuário médico, sem visualização do histórico laboral do empregado.

D) Negar a visualização das causas de afastamento do empregado, mas permitir a visualização das demais partes do prontuário.

E) Negar vista a qualquer parte do prontuário do trabalhador.

#Questão 98032 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 15 - Atividades e Operações Insalubres, CESGRANRIO, 2014, BB, Médico do Trabalho

A Tabela constante no Quadro 1 do Anexo 11 da NR 15 apresenta os limites de tolerância para agentes químicos. Qual é a via de absorção considerada pela Tabela, que deve ser, portanto, a prioritária para a proteção, e qual o critério utilizado para caracterizar a insalubridade, respectivamente?

A) Dermatológica; ultrapassar o valor teto.

B) Dermatológica; ultrapassar o limite de tolerância.

C) Respiratória; ultrapassar o limite de tolerância.

D) Respiratória; ultrapassar o valor teto.

E) Respiratória; ultrapassar o nível de ação.

#Questão 98035 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, CESGRANRIO, 2014, BB, Médico do Trabalho

A CIPA tem dentre seus objetivos relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho dos empregados e solicitar medidas para reduzir ou até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizá-los. Em relação à CIPA, considere as afirmativas a seguir.

I - A CIPA deverá ter mandato de um ano, e ser constituída por 1/3 de representantes do empregador (indicados pela empresa) e por 2/3 de representantes dos empregados (eleitos).

II - A CIPA é um órgão supracorporativo e independente, não estando subordinado a nenhuma área da empresa nem a nenhum funcionário desta.

III - O papel mais importante da CIPA é o de estabelecer uma relação de diálogo e de conscientização entre patrões e empregados, objetivando sempre melhorar as condições de trabalho.

É correto o que se afirma em

A) I, apenas

B) II, apenas

C) I e III, apenas

D) II e III, apenas

E) I, II e III

#Questão 98036 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional, CESGRANRIO, 2014, BB, Médico do Trabalho

Segundo a NR7, a avaliação clínica como parte integrante dos exames médicos deverá obedecer aos prazos e à periodicidade para trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou o agravamento de doença ocupacional, ou, ainda, para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas. Os exames deverão ser repetidos no exame médico periódico e deverão observar os seguintes intervalos mínimos de tempo:

A) de 6 em 6 meses, se notificados pelo agente de inspeção do trabalho.

B) anualmente ou a intervalos maiores, a critério do médico encarregado.

C) anualmente ou a intervalos menores, a critério do médico encarregado.

D) a cada 18 meses, a critério do médico encarregado.

E) a cada 2 anos, se sugeridos pelo médico agente da inspeção do trabalho.

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