Questões sobre NR 17 - Ergonomia

#Questão 97111 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17 - Ergonomia, CESGRANRIO, 2011, Petrobras, Médico do Trabalho Júnior

São muitos os critérios da ergonomia presentes no processo produtivo. Quais os critérios que identificam situações, dentro das ações fisiológicas para o aparelho locomotor, que devem ser controladas pelo Médico do Trabalho, em relação aos movimentos musculares, com ou sem carga?

A) Com auxílio mecânico, deslocando pesos abaixo de 23 kgf, de forma ocasional; movimentos repetitivos, com ciclos maiores que 30 segundos, e posturas dentro do padrão fisiológico, em alternância com outras posturas.

B) Com auxílio mecânico, manuseio de cargas superiores a 80 kgf, com necessidade de organização manual do posicionamento dos produtos no palet; movimentos com ciclos menores que 10 segundos, e postura predominante de joelhos, sem pausas.

C) Sem auxílio mecânico de cargas acima de 60 kg, de forma habitual; movimentos com ciclos menores que 25 segundos, e postura semiajoelhada predominante.

D) Manuseio de cargas acima de 40 kg, sem auxílio mecânico; com ciclos menores que 15 segundos e posturas sentadas, sem pausas.

E) Levantamento de cargas acima de 70 kg em postura de pé, sem pausas; movimentos com ciclos menores que 20 segundos.

#Questão 97102 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17 - Ergonomia, CESGRANRIO, 2011, Petrobras, Médico do Trabalho Júnior

#Questão 97103 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17 - Ergonomia, CESGRANRIO, 2011, Petrobras, Médico do Trabalho Júnior

#Questão 97105 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17 - Ergonomia, CESGRANRIO, 2011, Petrobras, Médico do Trabalho Júnior

Na organização do trabalho, segundo especificação da Norma Regulamentadora no 17 e seu Manual de Aplicação, o critério “ritmo de trabalho” possui destaque significativo, se relacionado com a fadiga e a necessidade da implantação de períodos de descanso, através de previsão de pausas. Para tal, há necessidade de conhecer a diferença entre “ritmo” e “cadência”, conceitos fundamentais para que o Médico do Trabalho possa conhecer a carga de trabalho e planejar as pausas durante a jornada de trabalho.

O “ritmo” se caracteriza por ser

A) quantitativo, com imposição pela produtividade e sem ajustamentos de cadências.

B) quantitativo/qualitativo totalmente livre, com ajustamentos de cadências.

C) qualitativo livre, com indução de autoaceleração e com ajustamentos de cadências

D) não qualitativo, livre, com indução de autoaceleração e sem ajuste de cadências.

E) quantitativo livre, com intervalos de pausas e ajustamento parcial de cadências.

#Questão 97107 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17 - Ergonomia, CESGRANRIO, 2011, Petrobras, Médico do Trabalho Júnior

Muitas morbidades dos trabalhadores podem ser desencadeadas ou causadas pelo processo produtivo. Em alguns desses processos, a causa está centrada na organização do trabalho e não em agentes nocivos à saúde de origem química, física ou biológica. A organização do trabalho pode reduzir o impacto sobre o trabalhador, evitando seu adoecimento ou melhorando a saúde, de forma considerável, ou, de outro modo, causando a doença ocupacional. Qual a base legal que permite a conclusão de que a organização do trabalho pode trazer essas repercussões à saúde do trabalhador?

A) Constituição Brasileira e Norma INSS 20/08.

B) Manual de Aplicação do NR 17 e Normas ACGIH.

C) Norma ISO 9001 e Norma Regulamentadora nº 7.

D) Norma Regulamentadora nº 17 e Manual de Aplicação da NR17.

E) Norma Regulamentadora nº 9 e Constituição Brasileira.

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