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Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2016

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Listagem de Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2016

#Questão 598341 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, VUNESP, 2016, Prefeitura de Presidente Prudente - SP, Engenheiro de Segurança do Trabalho

No exercício da Administração aplicada à Segurança e Saúde no Trabalho, são imprescindíveis algumas estatísticas, como

A) o número médio de dias perdidos em consequência de incapacidade temporária total, obtido pela multiplicação do número de tais eventos por um milhão, e dividindo- -se o resultado pelo número total de horas trabalhadas.

B) a Taxa de Frequência de acidentados com lesão e afastamento, expressa com aproximação de centésimos, e calculada multiplicando-se o número de acidentados com lesão e afastamento por um milhão, e dividindo-se o resultado pelo número de Horas- -Homem de Exposição ao Risco.

C) a Taxa de Frequência de Acidentes, que deve ser expressa com aproximação de centésimos, e calculada multiplicando-se o número de acidentes por um milhão, e dividindo-se o resultado pelo total de Horas- -Homem Contratadas.

D) o Índice de Avaliação da Gravidade, que deve ser expresso com aproximação de centésimos, e calculado multiplicando-se o número de dias perdidos por um milhão, e dividindo-se o resultado pelo total de Horas-Homem Trabalhadas.

E) o número médio de dias debitados em consequência de incapacidade permanente, que é obtido multiplicando- se o número de acidentes associados a tais eventos por um milhão, e dividindo-se o resultado pelo Índice de Gravidade.

#Questão 598342 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, VUNESP, 2016, Prefeitura de Presidente Prudente - SP, Engenheiro de Segurança do Trabalho

No período de um ano, em um certo estabelecimento, ocorreram 8 acidentes com afastamentos de 8 trabalhadores para um tempo computado de 64 dias, devido às lesões provocadas pelos acidentes. Nesse período, o total de Horas-Homem de Exposição aos Riscos foi de 320 000. As taxas de frequência e de gravidade são, respectivamente,

A) 200 e 8.

B) 250 e 4.

C) 25 e 200.

D) 5 e 16.

E) 25 e 16.

#Questão 598343 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, VUNESP, 2016, Prefeitura de Presidente Prudente - SP, Engenheiro de Segurança do Trabalho

À prevenção de acidentes com máquinas e equipamentos importa considerar aspectos construtivos da máquina ou equipamento, assim como a possibilidade de aplicação de dispositivos. Entre as possibilidades de proteção coletiva disponíveis, tem-se que

A) o uso do capacitor de radiofrequência, que não permite a partida da máquina com o campo capacitor interrompido, apresenta como limitação a perda de liberdade de movimento do operador.

B) a proteção ou barreira interligada permite acesso à máquina para a remoção de obstáculos sem consumo de tempo na remoção e instalação da barreira de proteção.

C) a proteção ou barreira interligada permite acesso à máquina para a remoção de obstáculos sem consumo de tempo na remoção e instalação da barreira de proteção.

D) no método barra ou vareta de desengate, tem-se a vantagem de alcançar a proteção não só do operador, mas também das pessoas presentes ao redor da operação.

E) entre as principais vantagens da utilização da célula fotoelétrica, estão a de proteger contra falhas mecânicas da máquina e prescindir de constantes alinhamentos e calibrações.

#Questão 598344 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, VUNESP, 2016, Prefeitura de Presidente Prudente - SP, Engenheiro de Segurança do Trabalho

No mérito prevencionista, a investigação e análise de acidentes de trabalho empreendida na organização

A) deve cuidar para não evidenciar erros de menor importância da gestão, levando a interpretações que possam causar constrangimentos aos membros da organização, como supervisores, encarregados e gerentes de operação.

B) tem como parte interessada o Instituto Nacional do Seguro Social, que tem nos relatórios de acidentes de trabalho ocorridos nas empresas uma referência a ser considerada na definição do fapímetro do respectivo setor econômico.

C) com apoio em um método de base sistêmica, como o método da árvore de causas, constitui oportunidade para, além da discriminação das causas, identificar outros fatores potenciais de acidentes não imediatos e presentes na rede de causalidade do acidente analisado.

D) deverá atentar para a contribuição do comportamento de cada colaborador envolvido, permitindo a identificação dos responsáveis e consequentes medidas disciplinares, visando à melhoria do comportamento dos empregados que atuam em situações de risco acentuado.

E) o método da Árvore das Falhas, que é estruturado com suporte da Álgebra Booleana, irá permitir o cálculo da probabilidade de acidentes semelhantes voltarem a ocorrer na organização.

#Questão 598345 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, VUNESP, 2016, Prefeitura de Presidente Prudente - SP, Engenheiro de Segurança do Trabalho

Em conformidade com a Norma Regulamentadora 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes,

A) a CIPA da empresa responsável pelo estabelecimento deverá zelar para que todos os trabalhadores que ali desempenham suas atribuições o façam com o mesmo nível de segurança, independentemente de vínculo empregatício.

B) cabe à CIPA a elaboração de um programa de prevenção de acidentes que possibilite a correção de eventuais desvios, incluindo a paralisação de máquinas e equipamentos quando ficar evidenciada situação de risco grave e iminente.

C) na eleição, haverá liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento, com fornecimento de comprovante, sendo que, em caso de votação idêntica, assumirão os empregados dos setores de maior risco.

D) constitui atribuição da CIPA a elaboração do mapa de riscos do estabelecimento, que deverá contemplar todos os riscos existentes e contar com a participação de todos os empregados do estabelecimento, do SESMT, onde houver, ou do empregador.

E) a documentação referente ao processo eleitoral da CIPA, incluindo as atas de eleição e de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias, deve ficar no estabelecimento, à disposição da fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego.

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