Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2008

é a análise, individual, um por um, dos efeitos dos fatores de risco.

engloba os fatores sinérgicos que levam à intensidade de trabalho.

inclui os fatores de risco que podem ou não, individuais e coletivos, atuar sobre a duração da tarefa.

abarca um conjunto de repercussões e exigências do posto de trabalho, caracterizado por uma tarefa ou por um trabalho prescrito.

é a organização do trabalho que leva a uma sobrecarga da atividade.

autonomia no trabalho, natureza do trabalho e conteúdo da tarefa.

mudança de gestão das empresas, questões da natureza humana e duração do trabalho.

a presença de trabalhadores temporários, violência no local de trabalho e os aspectos psicológicos de cada trabalhador.

autonomia no trabalho, natureza, conteúdo e duração das tarefas, questões da natureza humana e nova gestão nas empresas.

ritmo do trabalho, conteúdo das tarefas, trajeto de trabalho e a humanidade.

descansos periódicos determinados de acordo com a atividade executada pelo trabalhador.

melhoria das condições de trabalho, visando ao conforto e à saúde dos trabalhadores.

inclusão de atividades físicas, como exercícios em área aberta durante intervalos do horário de expediente.

analisar separadamente todos os elementos que compõem uma situação de trabalho, pois uns não interferem com os outros.

análise ergonômica do trabalho baseada na avaliação de saúde do trabalhador.