Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2005

Julgue os itens subseqüentes, a partir dos conceitos da ergonomia do trabalho. Entre as questões que necessariamente devem fazer parte do treinamento a respeito de como utilizar adequadamente as condições ergonômicas que são oferecidas aos trabalhadores, incluem-se posturas e movimentos e uso adequado de componentes associados ao trabalho, sendo dispensáveis as questões de conforto ambiental e organização do trabalho.

O Ministério do Trabalho e Emprego divulga normas regulamentadoras sobre segurança e saúde no trabalho. Essas normas incluem diversas condições especiais, que os empregadores e os empregados devem observar para o cumprimento das disposições legais quanto a segurança e medicina do trabalho. A respeito desse assunto, julgue os itens que se seguem. Todo e qualquer equipamento de proteção individual somente poderá ser posto à venda após ser submetido a teste da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

A SA8000 (Social Accountability 8000) é uma norma que visa aprimorar o bem-estar e as boas condições de trabalho e desenvolver um sistema de verificação que garanta a contínua conformidade com os padrões estabelecidos por ela. Com base nos requisitos de responsabilidade social previstos pela SA8000, julgue os itens subseqüentes. A empresa pode deduzir até 20% dos salários por motivos disciplinares, assegurando que essas informações sejam detalhadas para os trabalhadores.

A SA8000 (Social Accountability 8000) é uma norma que visa aprimorar o bem-estar e as boas condições de trabalho e desenvolver um sistema de verificação que garanta a contínua conformidade com os padrões estabelecidos por ela. Com base nos requisitos de responsabilidade social previstos pela SA8000, julgue os itens subseqüentes. Os salários pagos por uma semana padrão devem satisfazer a pelo menos os padrões mínimos da indústria e devem ser suficientes para atender às necessidades básicas dos empregados e proporcionar alguma renda extra.

A SA8000 (Social Accountability 8000) é uma norma que visa aprimorar o bem-estar e as boas condições de trabalho e desenvolver um sistema de verificação que garanta a contínua conformidade com os padrões estabelecidos por ela. Com base nos requisitos de responsabilidade social previstos pela SA8000, julgue os itens subseqüentes. O trabalho extra só pode ser feito por decisão voluntária individual do empregado, deve ser remunerado em base especial e, em nenhuma circunstância, pode exceder 18 horas por empregado por semana.