Questões de Segurança e Saúde no Trabalho

#Questão 672085 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17 - Ergonomia, FGV, 2018, Assembléia Legislativa - RO, Analista Legislativo

A ergonomia é definida, segundo a Associação Brasileira de Ergonomia, como sendo o estudo da adaptação do trabalho às características fisiológicas e psicológicas do ser humano.

A esse respeito, analise as afirmativas a seguir.

I. A ergonomia visa diminuir os custos relativos ao trabalho.

II. A norma relativa à ergonomia estabelece parâmetros de adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.

III. O estudo da ergonomia considera os indicadores relativos à melhoria contínua dos processos de trabalho.

Está correto o que se afirma em

A) I, apenas.

B) II, apenas.

C) III, apenas.

D) I e II, apenas.

E) II e III, apenas.

#Questão 672086 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17 - Ergonomia, FGV, 2018, Assembléia Legislativa - RO, Analista Legislativo

A respeito da ergonomia, sob o ponto de vista dos diversos domínios de especialização, que visam propiciar adequadas condições de trabalho aos empregados, analise as afirmativas a seguir.

I. A Ergonomia Cognitiva diz respeito à otimização de sistemas socio técnicos, incluindo suas estruturas organizacionais e políticas.

II. A Ergonomia Física versa sobre as características humanas anatômicas, antropométricas, fisiológicas e biomecânicas que se relacionam com a atividade física.

III. A Ergonomia Organizacional relata sobre os processos mentais, como a percepção, a memória, o raciocínio e a resposta motora.

Está correto o que se afirma em:

A) I, somente.

B) II, somente.

C) III, somente.

D) I e II, somente.

E) I e III, somente.

#Questão 674785 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 35 - Trabalho em Altura, FEPESE, 2018, Centrais Elétricas de Santa Catarina - SC (CELESC/SC), Técnico de Segurança do Trabalho

Assinale a alternativa correta em relação à NR-35 – Trabalho em Altura.

A) Todo trabalho em altura deve ser planejado, organizado e executado por trabalhador capacitado e autorizado.

B) O treinamento periódico semestral deve ter carga horária mínima de dezoito horas, conforme conteúdo programático definido pelo empregador.

C) O tempo despendido na capacitação não será computado como tempo de trabalho efetivo, para remuneração mensal, mas contará em dobro para o tempo de serviço.

D) A capacitação deve ser consignada no registro do empregado, no Conselho de Classe.

E) Para as atividades rotineiras, as medidas de controle devem ser evidenciadas na Análise de Risco e na Permissão de Trabalho.

#Questão 674786 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 33 - Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados, FEPESE, 2018, Centrais Elétricas de Santa Catarina - SC (CELESC/SC), Técnico de Segurança do Trabalho

Assinale a alternativa correta em relação à NR-33 – Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados.

A) As avaliações atmosféricas finais devem ser realizadas fora do espaço confinado.

B) Os equipamentos fixos e portáteis, inclusive os de comunicação e de movimentação vertical e horizontal, não devem ser utilizados nos espaços confinados.

C) A gestão de segurança e saúde deve ser planejada, programada, implementada e avaliada, incluindo medidas técnicas de prevenção, medidas administrativas e medidas pessoais e capacitação para trabalho em espaços confinados.

D) A realização de qualquer trabalho em espaços confinados deve ser efetuada de forma individual ou isolada.

E) Somente em casos especiais será permitida designação para trabalhos em espaços confinados sem a prévia capacitação do trabalhador.

#Questão 674787 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 23 - Proteção Contra Incêndios, FEPESE, 2018, Centrais Elétricas de Santa Catarina - SC (CELESC/SC), Técnico de Segurança do Trabalho

Assinale a alternativa correta em relação à NR 23 – Proteção Contra Incêndios.

A) Os membros da CIPA serão responsáveis pela condução dos demais operários, em caso de incêndio.

B) Todos os empregadores devem adotar medidas de prevenção de incêndios, em conformidade com a legislação estadual e as normas técnicas aplicáveis.

C) Todos os empregados devem adquirir conhecimento específico sobre combate a incêndio, através de cursos extensivos oferecidos pelo sindicato.

D) A empresa providenciará extintores de incêndio na quantidade mínima de um para cada funcionário.

E) Os locais de trabalho deverão dispor de portas corta-fogo, em número suficiente e dispostas de modo que aqueles que se encontrem nesses locais possam abandoná-los com rapidez e segurança, em caso de emergência.

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