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Questões sobre NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA

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Listagem de Questões sobre NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA

#Questão 1067832 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA, UFMG, 2022, UFMG, 2022 - UFMG - Técnico de Laboratório - Segurança do Trabalho

Considerando o que estabelece a NR-5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, no que diz respeito a sua constituição, é CORRETO afirmar que

A) os representantes eleitos dos empregados escolherão dentre os titulares o presidente e a organização nomeará dentre seus representantes o vice-presidente da CIPA.

B) a organização deve prover cópias das atas de eleição e posse aos membros titulares e suplentes da CIPA.

C) o mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, não permitida reeleição.

D) os membros da CIPA, eleitos e designados, serão empossados no primeiro dia útil após a apuração dos votos.

#Questão 1067091 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA, UNIOESTE, 2022, Prefeitura de Ramilândia - PR, Técnico em Segurança do Trabalho

Considerando a NR-5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES, assinale a alternativa CORRETA.
Item 5.7.4 O treinamento deve ter carga horária mínima de:

A) Seis horas para estabelecimentos de grau de risco 1.

B) Sete horas para estabelecimentos de grau de risco 2.

C) Oito horas para estabelecimentos de grau de risco 3.

D) Todas as alternativas estão corretas.

E) Todas as alternativas estão erradas.

#Questão 1067092 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA, UNIOESTE, 2022, Prefeitura de Ramilândia - PR, Técnico em Segurança do Trabalho

Considerando a NR-5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES, assinale a alternativa que NÃO corresponde veridicamente com o texto normativo da NR-5.
Item 5.7.2 O treinamento deve contemplar, no mínimo, os seguintes itens:

A) Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo.

B) Noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção.

C) Noções sobre as legislações civil e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho.

D) Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos.

E) Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão.

#Questão 1065804 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA, IBADE, 2022, Prefeitura de Acrelândia - AC, Técnico em Segurança do Trabalho

Sobre o processo eleitoral e constituição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) assinale a alternativa CORRETA.

A) Compete ao empregado convocar eleições para escolha dos representantes dos empregadores na CIPA, no prazo mínimo de sessenta dias antes do término do mandato em curso.

B) A CIPA será constituída por estabelecimento e composta de representantes somente dos empregados.

C) Os representantes da organização na CIPA, titulares e suplentes, serão por ela designados.

D) O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de dez anos, permitida uma reeleição.

E) Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados no primeiro dia útil do ano seguinte à eleição.

#Questão 1065805 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA, IBADE, 2022, Prefeitura de Acrelândia - AC, Técnico em Segurança do Trabalho

Sabendo que CIPA significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, assinale a alternativa que contenha uma de suas atribuições.

A) Fiscalizar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como dificultar as medidas de prevenção implementadas pela organização.

B) Elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho.

C) Fiscalizar e multar erros no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.

D) Informar à organização as informações sobre questões relacionadas à segurança e saúde dos trabalhadores, incluindo as Comunicações de Acidente de Trabalho - CAT emitidas pela organização, resguardados o sigilo médico e as informações pessoais.

E) Verificar os ambientes e as condições de trabalho visando agravar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.

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