Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2025

#Questão 1115038 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 6 - Norma Regulamentadora n° 6 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI, IGEDUC, 2025, Prefeitura de Calumbi - PE, Auxiliar de Serviços Gerais

A proteção dos colaboradores de serviços gerais deve ser uma prioridade para as atividades laborativas, para isso, deve-se conhecer cada item utilizado, bem como suas funções e especificidades. Sobre o assunto, julgue as seguintes afirmações como verdadeiras (V) ou falsas (F):

(__)As luvas emborrachadas são eficientes na proteção das mãos contra produtos como desinfetantes e detergentes, mas não garantem segurança contra produtos ácidos e substratos fortes.
(__)Os óculos e máscaras descartáveis protegem as áreas mais delicadas do corpo, que por muitas vezes, acabam sendo expostas à inalação e contato com substâncias tóxicas, daí sua importância.
(__)O avental impermeável abriga principalmente as roupas, prevenindo danos aos seus tecidos, e tornando-se uma ferramenta de proteção, pois cobre braços e outras áreas sensíveis àqueles que o utilizam.

Assinale a alternativa cuja respectiva ordem de julgamento esteja correta:

A)

F ? F ? V.

B)

V ? F ? F.

C)

F ? V ? V.

D)

V ? V ? V.

#Questão 1115111 - Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, UNESC, 2025, Prefeitura de Campos Novos - SC, Serviços Gerais

#Questão 1115116 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 6 - Norma Regulamentadora n° 6 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI, UNESC, 2025, Prefeitura de Campos Novos - SC, Serviços Gerais

Um colaborador está iniciando sua jornada de trabalho em um ambiente que exige contato com materiais diversos. Qual prática deve ser adotada para garantir a segurança e a higiene pessoal durante o expediente?

A)

Evitar o uso de EPIs em tarefas rotineiras, exceto em situações de alto risco.

B)

Realizar a higienização das mãos regularmente e utilizar EPIs adequados para cada atividade.

C)

Utilizar acessórios como anéis e pulseiras para maior conforto durante o trabalho.

D)

Manter as unhas compridas para facilitar o manuseio de materiais delicados.

#Questão 1115332 - Segurança e Saúde no Trabalho, Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho, FGV, 2025, MPU, Analista do Perito em Medicina do Trabalho

A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) estabelece as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras (NR) relativas à segurança e à saúde no trabalho, bem como as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho (SST).
Conforme os ditames da NR-1, é correto afirmar que:

A)

o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) deve ser independente de planos, programas e outros documentos previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho;

B)

o PGR pode ser atendido por sistemas de gestão, independentemente de outras exigências previstas em outros dispositivos legais de segurança e saúde no trabalho;

C)

a organização deve selecionar as ferramentas e técnicas de avaliação de riscos que sejam adequadas ao risco ou circunstância em avaliação;

D)

a organização deve avaliar os riscos ocupacionais relativos aos perigos identificados em seu(s) estabelecimento(s), e manter em sigilo as informações para adoção de medidas de prevenção;

E)

o levantamento preliminar de perigos deve ser realizado em até dez dias úteis após o início do funcionamento do estabelecimento ou de novas instalações.

#Questão 1115333 - Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, FGV, 2025, MPU, Analista do Perito em Medicina do Trabalho

Segundo a Norma Regulamentadora nº 4 (NR-4), compete aos SESMT:

A)

elaborar ou participar da elaboração do inventário de riscos;

B)

elaborar e implementar o plano de ação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);

C)

implementar, em conjunto com a gerência das organizações, as medidas de prevenção de acordo com a classificação de risco do PGR;

D)

seguir as recomendações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), quando existentes;

E)

interromper imediatamente as atividades e adotar as medidas corretivas e/ou de controle quando constatar condições ou situações de trabalho que estejam associadas a grave e iminente risco para a segurança ou a saúde dos trabalhadores.

Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2025

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