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Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2022

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Listagem de Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2022

#Questão 1067165 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais, FCC, 2022, TRT - 4ª REGIÃO (RS), Analista Judiciário - Especialidade: Engenharia (Segurança do Trabalho)

De acordo com a ABNT NBR ISO 31000 e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) previsto na NR-1 da Portaria 3.214/1978, o Programa de Gerenciamento de Riscos

A) deve ser implementado por estabelecimento e será atendido por um sistema de gestão genérico, com envolvimento de todas as partes interessadas como garantia de inclusão e conscientização.

B) deve ser atendido por um sistema de gestão, desde que este considere o comportamento humano e a cultura que influenciam todos os aspectos da gestão de riscos em cada nível e estágio.

C) pode ser implementado por setor, atividade ou unidade operacional, constituído pelo gerenciamento de riscos ocupacionais, que deve ser implementado pela organização, por estabelecimento, e deve ser melhorado continuamente mediante os aprendizados e experiências.

D) deve estar isolado de planos, programas e outros documentos relacionados à segurança e saúde do trabalho, para cerceamento da influência externa, pois os riscos podem emergir, mudar ou desaparecer à medida que os contextos externo e interno de uma organização mudem.

E) deve ser implementado por setor, sendo que o conjunto dos PGRs da organização poderá constituir, por estabelecimento, o gerenciamento de riscos ocupacionais, com estrutura e processos de gestão personalizados e proporcionais ao seu contexto externo e interno.

#Questão 1067166 - Segurança e Saúde no Trabalho, , FCC, 2022, TRT - 4ª REGIÃO (RS), Analista Judiciário - Especialidade: Engenharia (Segurança do Trabalho)

Um tanque com 300 litros de óleo diesel está acoplado a um gerador elétrico de 500 kVA, instalado em uma bacia de segurança. O empregado encarregado da manutenção entra nesta bacia de segurança regularmente para atuar no processo de manutenção preventiva do gerador elétrico. Seu salário mensal sem gratificação é de R$ 2.500,00, mais R$ 500,00 de gratificação de função mensalmente, totalizando R$ 3.000,00. Neste caso, para caracterização de periculosidade, deve-se aplicar as disposições previstas na

A) NR-16 e o técnico de manutenção deverá receber adicional de periculosidade no valor de R$ 750,00, pois atua na área de risco.

B) NR-20 e o técnico de manutenção não deverá receber adicional de periculosidade porque o tanque é metálico.

C) NR-16 e na NR-20 e o técnico de manutenção deverá receber adicional de periculosidade no valor de R$ 900,00, pois atua na área de risco.

D) NR-16 e o técnico de manutenção deverá receber adicional de periculosidade no valor de R$ 900,00, pois atua na área de risco.

E) NR-16 e na NR-20 e o técnico de manutenção deverá receber adicional de periculosidade no valor de R$ 750,00 porque o tanque é metálico e atua na área de risco.

#Questão 1067167 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais, FCC, 2022, TRT - 4ª REGIÃO (RS), Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Enfermagem do Trabalho

O empregador, ao promover capacitação e treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho, de acordo com a NR-1, sabe que

A) o treinamento eventual deve ocorrer após retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 180 dias.

B) o tempo despendido em treinamentos previstos nas NR não é considerado como de trabalho efetivo.

C) a capacitação deve incluir treinamento inicial, treinamento periódico e treinamento demissional.

D) o treinamento periódico deve acontecer na ocorrência de acidente grave ou fatal.

E) a capacitação inicial deve ocorrer quando houver mudança nas operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais.

#Questão 1067168 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 7 - Norma Regulamentadora n° 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO (Avaliação Periódica), FCC, 2022, TRT - 4ª REGIÃO (RS), Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Enfermagem do Trabalho

Um colaborador esteve afastado de suas atividades laborais por motivo de doença durante 10 dias. Nesse caso, de acordo com a NR-7 e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o exame médico clínico

A) periódico deve ser realizado antes que o empregado assuma suas atividades.

B) de retorno ao trabalho pode ser dispensado, pois o empregado esteve ausente por um período inferior a 30 dias.

C) de retorno ao trabalho deve ser realizado em até 5 dias após o empregado ter reassumido suas funções.

D) readmissional deve ser realizado em até 10 dias contados do retorno do empregado às suas funções.

E) readmissional é obrigatório na mesma data de retorno do empregado às suas atividades.

#Questão 1067169 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia, FCC, 2022, TRT - 4ª REGIÃO (RS), Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Enfermagem do Trabalho

Aos trabalhadores que, ao realizar suas atividades, são obrigados a efetuar de forma contínua e repetitiva movimentos dos membros superiores frequentes que possam comprometer a sua saúde, devem, de acordo com a NR-17, a partir da avaliação ergonômica preliminar, ser implementada medida de prevenção, tais como:

A) adoção de pausas usufruídas dentro dos postos de trabalho.

B) introdução de pausas para propiciar a recuperação psicofisiológica, que não devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo.

C) introdução de pausas acompanhada de aumento da cadência individual.

D) alteração da forma de execução ou organização da tarefa.

E) incorporação de alternância de atividades com outras tarefas que permitam variar os grupos musculares a fim de manter o uso excessivo da força muscular.

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