O empregador, ao promover capacitação e treinamento em Se

A o treinamento eventual deve ocorrer após retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 180 dias.   B o tempo despendido em treinamentos previstos nas NR não é considerado como de trabalho efetivo. C a capacitação deve incluir treinamento inicial, treinamento periódico e treinamento demissional.  D  o treinamento periódico deve acontecer na ocorrência de acidente grave ou fatal.  E a capacitação inicial deve ocorrer quando houver mudança nas operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais.