Questões sobre Políticas de Segurança de Informação

Com relação às políticas de segurança da informação, analise as afirmativas a seguir.

I. Política de senhas: define o conjunto de regras do uso de senhas em uma rede, bem como recursos computacionais que fazem parte na mesma. Entre as informações contidas na política estão a periodicidade da troca de senha, o tamanho mínimo e máximo e a composição.

II. Política de backup: define regras específicas da realização das cópias de segurança, como os tipos de mídia a serem utilizado no backup, a frequência de execução (diária, semanal, mensal) e o período de retenção das cópias.

III. Política de privacidade online: são regras sociais que não contemplam como as informações pessoais serão tratadas, sejam elas de usuários, clientes, funcionários e fornecedores.

Está correto o que se afirma em

Geraldo foi aprovado em um concurso público e assumiu a função de gestor de Segurança da Informação. O órgão em que Geraldo trabalha está atualizando sua Política de Segurança da Informação alinhada às orientações da Instrução Normativa nº 01 do Gabinete de Segurança Institucional (GSI). Como gestor de Segurança da Informação, Geraldo possui, entre suas atribuições:

A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) tem entre seus objetivos a proteção dos direitos fundamentais de liberdade e de privacidade da pessoa natural. A LGPD define o que são dados pessoais, classificando alguns como sensíveis, além de definir responsabilidades entre os manipuladores desses dados, obrigando os órgãos públicos e empresas privadas a adequarem seus processos para operarem em conformidade com a nova Lei.
De acordo com o Art. 4º da LGPD, uma das exceções para o tratamento de dados pessoais é:

Políticas são requisitos que especificam como determinado acesso é gerenciado e quem, sob circunstâncias definidas, pode acessar tais informações. Utilizada para controle de acesso, a classe de política que limita o acesso a recursos de um sistema com base na função do indivíduo dentro de uma organização é denominada 

Em relação à segurança em recursos humanos, à gestão de incidentes de segurança da informação, à gestão de riscos e continuidade de negócio e à norma NBR ISO/IEC n.° 27005:2011, julgue o item.

Um dos objetivos do controle “segurança em recursos humanos” é assegurar que os funcionários, os fornecedores e terceiros entendam suas responsabilidades e estejam de acordo com os seus papéis e reduzir o risco de roubo, fraude ou mau uso de recursos.