Questões de Relações Humanas da VUNESP

#Questão 1102288 - Relações Humanas, Relações humanas no trabalho, VUNESP, 2025, Prefeitura de Itapevi - SP, Recepcionista em Unidade de Saúde

A seguir são apresentadas algumas proposições referentes às relações no ambiente de trabalho entre colaboradores e gestores. Assinale a alternativa que apresenta uma contribuição para uma relação produtiva e harmoniosa.

Quando insatisfeito com o trabalho que realiza, o colaborador deve pedir a um colega que comente sobre o assunto com o gestor.

Caso o colaborador receba do gestor um feedback negativo sobre o seu desempenho, deve levar para o lado pessoal e reagir de imediato.

O colaborador deve evitar falar ou agir de forma impulsiva quando de uma situação estressante que ocorreu com o gestor, mesmo que tenha razão.

Ao se desentender com um colega, o colaborador deve procurar o gestor e emitir sua opinião sobre as atitudes da pessoa.

Um colaborador tem a impressão de que alguns colegas estão fazendo comentários sobre o gestor, e portanto, deve imediatamente informá-lo sobre a situação.

#Questão 103451 - Relações Humanas, Geral, VUNESP, 2014, UNIFESP / UFSP, Secretário Executivo

O processo de interação humana encontra-se presente nas organizações e a forma como acontecem essas interações influencia os resultados de toda a organização. Tratando-se de Relacionamento Interpessoal, a maioria dos conflitos acontece em virtude da dificuldade que o profissional tem em

A) não ter a mesma formação acadêmica da maioria.

B) não conhecer pessoalmente todos os funcionários.

C) não saber ouvir.

D) não falar outros idiomas.

E) não vestir-se moderna e adequadamente.

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