Questões de Relações Humanas do ano 2004

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Listagem de Questões de Relações Humanas do ano 2004

#Questão 103320 - Relações Humanas, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2004, MCT, Analista em C&T Pleno 2 (Código E22)

A boa comunicação é essencial para a eficácia de qualquer organização. Acerca desse tema, julgue os itens a seguir.

A eficácia da rede de comunicação interpessoal é variável. No caso da rede do tipo roda, a emergência do líder é dificultada.

#Questão 103324 - Relações Humanas, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2004, MCT, Analista em C&T Pleno 2 (Código E22)

A boa comunicação é essencial para a eficácia de qualquer organização. Acerca desse tema, julgue os itens a seguir.

A comunicação descendente é utilizada pelos gerentes para fornecer feedback aos superiores sobre metas e problemas organizacionais.

#Questão 103326 - Relações Humanas, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2004, MCT, Analista em C&T Pleno 2 (Código E22)

A boa comunicação é essencial para a eficácia de qualquer organização. Acerca desse tema, julgue os itens a seguir.

A comunicação perfeita seria aquela na qual a idéia ou pensamento fosse transmitido de uma pessoa para outra de tal forma que a figura mental capturada pelo receptor fosse idêntica à do emissor.

#Questão 103328 - Relações Humanas, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2004, MCT, Analista em C&T Pleno 2 (Código E21)

A conceituação de relações interpessoais argumenta que o conflito é uma conseqüência natural da convivência em grupo. Essa escola defende a aceitação do conflito e racionaliza sua existência, sugerindo que ele pode ser benéfico para o desempenho do grupo. Nesse contexto, julgue os itens subseqüentes.

A cultura anticonflito é menos freqüente hoje em dia, devido ao cenário de grande competição da economia globalizada. Assim, apoiar ou estimular algum grau de dissidência pode agregar mais valor à organização.

#Questão 103330 - Relações Humanas, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2004, MCT, Analista em C&T Pleno 2 (Código E21)

A conceituação de relações interpessoais argumenta que o conflito é uma conseqüência natural da convivência em grupo. Essa escola defende a aceitação do conflito e racionaliza sua existência, sugerindo que ele pode ser benéfico para o desempenho do grupo. Nesse contexto, julgue os itens subseqüentes.

Um modo eficiente de se administrar conflitos é a concessão. Quando cada uma das partes cede em alguns pontos, acontece o compartilhamento, o que pode levar a um resultado bom para ambas as partes.

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