Questões de Psicologia da AOCP

#Questão 602829 - Psicologia, Recrutamento e Seleção, AOCP, 2017, HUJB-UFCG/PB, Psicólogo

Considerando o tema seleção de pessoas na organização, assinale a alternativa correta.

A) A seleção de pessoas na organização é um processo recente que se iniciou neste milênio devido à necessidade do mercado organizacional.

B) O processo de seleção de pessoas é uma atividade de responsabilidade total da chefia do cargo pretendido.

C) É um processo de comparação com os requisitos do cargo a ser preenchido e o perfil das características dos candidatos que se apresentam.

D) A entrevista individual no processo de seleção é irrelevante, podendo ser extraída caso o selecionador optar.

E) A responsabilidade do processo é do organizador do processo, não devendo ser distribuída para a responsabilidade de linha e função de staff.

#Questão 602830 - Psicologia, Recrutamento e Seleção, AOCP, 2017, HUJB-UFCG/PB, Psicólogo

Sobre o recrutamento de pessoal na organização, assinale a alternativa correta.

A) Quando o mercado de trabalho está em oferta, o processo de recrutamento nas organizações torna-se mais rígido e exigente em relação a esse processo.

B) A dimensão dos recursos humanos da organização independe das estratégias organizacionais, não devendo estar relacionadas.

C) A cultura organizacional é irrelevante no processo de recrutamento de pessoal na organização, pois nada tem a contribuir no processo.

D) Quando o mercado de trabalho está em procura, há grande investimento no recrutamento, com ofertas de salários elevados.

E) O recrutamento pode estar focalizado para manter o status quo ou concentrado na aquisição de competências necessárias ao sucesso organizacional.

#Questão 602840 - Psicologia, Psicossomática, AOCP, 2017, HUJB-UFCG/PB, Psicólogo

#Questão 602907 - Psicologia, Psicopatologia, AOCP, 2017, HUJB-UFCG/PB, Psicólogo

Sobre a dependência química, tratamento e prevenção, assinale a alternativa correta.

A) A dependência química, segundo a OMS, pode ser definida como sendo um estado caracterizado pelo uso descontrolado a partir de duas ou mais substâncias químicas e psicoativas com repercussões negativas em uma ou mais áreas da vida do indivíduo.

B) O psicólogo, no tratamento da dependência química, é essencial e precisa estar voltado para um resgate da saúde e, para tanto, ter uma atuação interacional com outros profissionais de distintas áreas do conhecimento.

C) Por serem realizadas de maneira grupal e ser necessário um padrão de tratamento, as capacitações são frequentes para que a equipe multidisciplinar possa atender a grande demanda de forma mais adequada.

D) A dependência química é uma doença aguda e multifatorial quase sempre associada a outras doenças.

E) Por a dependência ter um fator genético significativo, não há como pensar em prevenção, mas sim em tratamentos.

#Questão 602908 - Psicologia, Psicopatologia, AOCP, 2017, HUJB-UFCG/PB, Psicólogo

Uma enfermeira trabalha na UTI de um hospital de grande porte há mais de 15 anos. Com o término recente de seu casamento, se viu obrigada a assumir outros trabalhos para complementar a renda familiar e auxiliar os pais, já que um deles encontra-se acamado. Há 7 meses, iniciou trabalho também em outro hospital e, as vezes, trabalha como cuidadora de idosos. A irritabilidade, privação de sono, angústia, taquicardia e pressão elevada são alguns dos sintomas que ocasionaram seu afastamento das atividades por 15 dias após ser diagnosticada com Síndrome de Burnout. Sobre essa síndrome, assinale a alternativa correta.

A) O acompanhamento psiquiátrico e o uso de medicação são considerados os únicos tratamentos efetivamente eficazes.

B) Existe a predominância de sintomas relacionados à exaustão mental e emocional, mas não física.

C) Também chamada de Síndrome do Esgotamento Profissional, surgiu nos anos 2000 e por ser recente ainda não é muito difundida.

D) O Brasil é um dos países que menos sofre com a síndrome no mundo, sendo Alemanha e Estados Unidos os que mais têm casos de burnout.

E) Há diminuição da efetividade e do desempenho no trabalho por atitudes e comportamentos negativos.

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