Questões sobre Psicodinâmica do Trabalho

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Listagem de Questões sobre Psicodinâmica do Trabalho

Christophe Dejours, na década de 1980, formulou o termo Psicodinâmica do Trabalho, propondo o abandono do uso de ___________________ do Trabalho, argumentando não existir uma correlação de causalidade entre doença mental e organização do trabalho. Apontou também a _____________ como o maior enigma para a abordagem da relação entre homem e trabalho.
Assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas do texto acima.

#Questão 1060928 - Psicologia, Psicodinâmica do Trabalho, CESPE / CEBRASPE, 2022, Telebras, Especialista em Gestão de Telecomunicações – Psicologia

O uso da ergonomia da atividade e da aplicação do seu método — a análise ergonômica do trabalho (AET) — tem-se revelado promissor nos contextos corporativos e normativos. Transformar a própria AET em objeto de reflexão mais aprofundada certamente contribui para aprimorar a sua aplicação nos contextos corporativos. Acerca da ergonomia da atividade e da psicopatologia do trabalho, julgue o item subsequentem.


A falta de preocupação do trabalhador em zelar pela sua própria vida leva à psicossomatização, elemento comum na sintomatologia das psicopatologias do trabalho.  

A respeito da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saúde do trabalhador, julgue o item.


Em um ambiente corporativo saudável, deve haver, necessariamente, um ambiente físico que minimize os riscos ocupacionais e, opcionalmente, um ambiente psicossocial.

A respeito da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saúde do trabalhador, julgue o item.


O grupo tem a necessidade de centrar o poder em alguém, que normalmente representa a figura de autoridade. Nessa fase, há também a necessidade de se definir normas explícitas e códigos de funcionamento.

A respeito da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saúde do trabalhador, julgue o item.


Os grupos heterogêneos apresentam uma maior dificuldade em seu funcionamento que os grupos homogêneos, porém o processo de crescimento é mais eficaz, em função das trocas interpessoais.

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