Questões sobre Gestão de pessoas

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Listagem de Questões sobre Gestão de pessoas

#Questão 134304 - Psicologia, Gestão de pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2013, TELEBRAS, Especialista em Gestão de Telecomunicações

Acerca da gestão de pessoas no setor público, julgue os itens que se seguem.

Entre as estratégias de gerenciamento de desempenho empregadas no setor público incluem-se as remunerações variáveis, instituídas com base nos princípios da expectância e da valência motivacional.

#Questão 134307 - Psicologia, Gestão de pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2013, TELEBRAS, Especialista em Gestão de Telecomunicações

Acerca da gestão de pessoas no setor público, julgue os itens que se seguem.

A gestão por competências no setor público é um modelo de gestão orientado ao desempenho e à compensação de pessoas cujos conhecimentos, habilidades e atitudes alinham-se aos objetivos organizacionais.

#Questão 134313 - Psicologia, Gestão de pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2013, TELEBRAS, Especialista em Gestão de Telecomunicações

Acerca da gestão de pessoas no setor público, julgue os itens que se seguem.

Nas organizações públicas, os modelos e ferramentas de gestão de carreiras têm sido concebidos pelos órgãos de gestão de pessoas de forma autônoma e descentralizada.

#Questão 134315 - Psicologia, Gestão de pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2013, TELEBRAS, Especialista em Gestão de Telecomunicações

A respeito da negociação no contexto organizacional, julgue os itens que se seguem.

Emprega-se a tática de cooperação para a negociação e a solução de conflito quando, em uma negociação, uma das partes aceita algo que é favorável à contraparte e que implica redução de custos.

#Questão 134317 - Psicologia, Gestão de pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2013, TELEBRAS, Especialista em Gestão de Telecomunicações

A respeito da negociação no contexto organizacional, julgue os itens que se seguem.

Considere que, em virtude de duas equipes de trabalho disputarem a posse de uma mesma impressora, a autoridade superior tenha realizado a compra de uma segunda impressora, encerrando, assim, o conflito. Nessa situação, o conflito foi solucionado mediante o emprego da estratégia do tipo compensação específica.

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